Mga Apreciable na Líderes Comunitarios:

Al acercarse el Año Nuevo, quisiera compartir consitees algunas reflexiones sobre el trabajo que hemos realizado para apoyar a la niñez ya las familias de nuestras comunidades. Hemos hecho grandes avances al haber iniciado la primera ola de contratistas para Pagbuo ng Mas Malalakas na Pamilya y al haber hecho el crucial trabajo para la formación de relaciones y colaboraciones. En los Ultimos seis años, Hemos visto Bebes Pinakamahusay na Simula en carriolas que aprenden a gatear, a caminar y que posteriormente, caminan rumbo a la escuela. De una u otra manera, como grupo hemos dado nuestros primeros pasos, hemos crecido y aprendido.

Nos encontramos en un punto crítico de nuestra jornada. Un punto en el que para avanzar, habrá que tomar decisiones importantes y en ocasiones, difíciles. Como organisación, Una 5 LA está pasando por significanceativos cambios organisacionales para poder igualar nuestra es konstrura con nuestras metas del Plan Estratégico. Una parte importante de esto es el diseñar una mejor manera para apoyar su trabajo en la comunidad.

Ito ay isang magaling na comenzará a notar cambios en el personal de Una 5 LA que trabaja en las comunidades y en otros recursos a partir del Año Nuevo y durante todo 2017. A pesar de queScore experimentará estos ajustes, nuestro compromiso de apoyar a las comunidades no ha cambiado. Estamos comprometidos isang informarle pare-pareho, isang regular na apoyo ya escucharle.

Kasabay nito Pinakamahusay na Simula evoluciona, me motiva la idea de pensar que nuestro trabajo sólo puede ser más y más sólido cada vez. Ang ideya ng cambio comunitario y de fortaleza desde la raíz para implir en los sistemas son el corazón y la esencia de nuestro trabajo en las comunidades Pinakamahusay na Simula. Como lo dijo la activista at investigadora Grace Lee Boggs:

“Podemos empezar realizando cosas pequeñas a nivel local, como plantar jardines comunitarios o cuidando a quienes viven en nuestros vectorindarios. Así es como el cambio se realiza en los sistemas vivientes, no desde arriba sino desde adentro, a partir de muchas acciones locales que ocurren simultáneamente ”.

Estas acciones empiezan al reunir a familias y líderes para sa visualicen un futuro y trabajen en la implementación de esa visión. Sabemos que la coordinación de reuniones, el cuidado infantil, los alimentos y la interpretación son vitales para sa iyo ay isang pamilya at mga pamilya na un un para sa alcanzar metas compartidas. Una 5 LA patuloy na organisador estos apoyos y el año próximo hará una transición hacia las organisaciones comunitarias.

Una 5 LA acepta su papel como una fuerte organisación defensora de la niñez, reuniendo a todos los talentos con el fin de aumentar los recursos y apoyos para las familias. El personal de Unang 5 LA, en colaboración consitees, realizará el important trabajo de defender and conectar con otros líderes de políticas y sistemas a niveles local, estatal y federal, para sa akin ang koordinasyon at llevar más recursos a las comunidades. Es un verdadero desafío, pero nuestros ninos se mercen nuestro mejor trabajo y esfuerzo.

Nuestro trabajo es complejo: nos impulsa el entusiasmo de nuestro Movimiento y la satisfacción de logro así como los recuerdos de desilusión and los momentos de frustración. Me asombra la naturaleza de nuestra interconectividad y me motiva la energía creada al compartir una misma visión.

Mi Inspiracion diaria surge del activismo y de la solidaridad que muestran todos los días quienes forman las Asociaciones Pinakamahusay na Simula, entre sí y con sus comunidades. Ese activismo y solidaridad se muestra cada vez que organizan eventos comunitarios, distribuyen volantes, conectan con vectorinos, trabajan para mejorar los parques, y las calles y los jardines de sus comunidades. Al hablar con quienes representan a las organisaciones y con quienes toman decisiones a nivel local, sus manos y voces son una fuerza imparable de cambio.

Al concluir 2016, les invito a que se den un tiempo para reflexionar en sus alegrías y triunfos, de manera individual y colectiva. Les invito a pensar sobre lo que han aprendido y el propósito de su liderazgo y activismo. Nuestro trabajo es importante hoy y para las generaciones futuras.

Hagámonos el propósito de aportar nuestras mejores ideas y lo mejor que hemos aprendido y pensado con el fin de “ser el cambio” para un mejor mañana, tanto para pluralros mismos, nuestras comunidades y para todas las familias que cuidan a las niñas y los niños pequeños.

Atentamente,

Antoinette Andrews

Directora, Comunidades Pinakamahusay na Simula




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