Ang "karapat-dapat na trabaho, hindi mabubuhay na sahod," ay ang parirala na pumapasok sa isipan kapag iniisip ang tungkol sa maagang pag-aalaga at edukasyon (ECE) na trabahador.
Ayon sa 2018 Early Childhood Workforce Index, ang average na sahod ng isang guro sa preschool sa California, na ipinagkatiwala ng mga magulang na pangalagaan ang kanilang anak sa isang kritikal na yugto ng pag-unlad ng utak, ay $ 16.19 sa isang oras. Ang sahod na ito ay madalas na nabigo upang sakupin ang mga pangunahing gastos, pinipilit ang maraming mga guro ng preschool sa tulong publiko. Mas mataas din ang mukha ng trabahong ito mga rate ng depression, siguro mula sa stress sa ekonomiya.
Hindi maaaring pagdudahan ang dedikasyon ng mga magtuturo na ito, o ang kanilang halaga sa lipunan. Kaya't bakit hindi maging isang maagang nagtuturo ay maging isang ligtas na pangkabuhayan sa propesyonal na karera?
Sa lahat ng mga pag-uusap tungkol sa ECE, tila walang mas kumplikado kaysa sa isyu ng pagtuturo at pagbabayad sa lakas ng trabaho. Tawag sa tanke ng New America na tinawag itong isang "matinik na buhol," kung saan ang mga hamon ay na-interwoven na ang paggalaw sa isang lugar ay tiyak na nakakaapekto sa iba pa. Nitong nakaraang taon ang mga publication mula sa Ang New York Times sa Pacific Standard Magazine Nagtatampok ng malalim na mga piraso tungkol sa mga hamon at ang kanilang mga potensyal na solusyon.
Nagsimula ang mga tensyon na humihigpit sa tinik matapos ang paglabas ng 2015 ng “Pagbabago ng Trabaho para sa Mga Bata na Pagsilang Sa Pag-edad ng 8, ”Isang halos 700-pahinang ulat na naglatag ng isang roadmap upang ilipat ang trabahador mula sa itinuturing na mababang-dalubhasang manggagawa hanggang sa respetadong mga propesyonal. Ang isa sa mga guidepost ay nangangailangan ng lahat ng mga guro sa preschool na magkaroon ng degree. Habang ang isang tila positibong rekomendasyon, tinanong din nito ang halaga ng karanasan, at nagbigay ng praktikal na hamon ng pagbabayad sa isang mas mahusay na edukadong empleyado.
Pagkatapos sa 2017, na binabanggit ang mga rekomendasyon sa "Pagbabago ng Trabaho," kinuha ng Washington DC ang matapang na unang hakbang ng paghingi sa kanilang mga guro sa preschool na magkaroon ng degree sa pamamagitan ng 2020, isang hakbang na nagdala sa matalim na lunas sa hamon ng pagdaragdag ng higit pang trabaho sa isang walang bayad na lakas ng trabaho . Naranasan ng DC ang seryosong push-back mula sa buong bansa, na may isang may-ari ng center na nangangako na magprotesta araw-araw hanggang sa ibalik ang kinakailangan. Gayunpaman, ang distrito ay gaganapin nang mabilis, at marami ang nanonood upang makita kung paano magbubukas ang patakaran.
Noong Enero ng taong ito, Ang New York Times Magazine naglathala ng isang malalim na piraso tungkol sa pabago-bagong pag-igting sa pagitan ng edukasyon at kabayaran. Ang piraso ay nakipag-usap sa pamayanan ng ECE, pinasisigla ang mga post sa blog at mga talakayan sa panel, higit sa lahat ng mga Kasosyo sa Edukasyon ng Bellwether at New America, iniisip ang mga tanke na mayroong mga may mataas na antas na ECE analista at mga espesyalista sa patakaran. Pagkatapos noong Pebrero, tulad ng bilang tugon sa mga aralin ng nakaraang taon, ang mga may-akda ng "Pagbabago ng Trabaho" ay naglathala ng "Pagbabago ng Pananalapi ng Maagang Pangangalaga at Edukasyon," na nagpapasigla ng isang bagong alon ng mga paghahayag tungkol sa kahalagahan ng tamang bayad.
Ang tagapagtaguyod para sa ECE workforce ay isang pangunahing isyu para sa Unang 5 LA, at sa huling taon ang aming koponan, sa pakikipagsosyo sa maraming mga koalisyon sa LA County at sa buong estado, ay suportado ng mga pagsisikap upang madagdagan ang kabayaran para sa mga maagang nagtuturo. Sinuportahan din namin ang sama-sama na pagsisikap upang mangolekta ng data sa mga maagang nagtuturo, ayusin ang lakas-paggawa at magbigay ng mga landas sa mas mataas na edukasyon.
Habang itinatakda ng bagong Pangangasiwa ang mga priyoridad sa badyet at edukasyon, at pinaplano ng mga Mambabatas ng Estado ang kanilang mga agenda para sa pagsisimula ng regular na sesyon ng Senado ng Estado ng 2019-2020, nais naming ibigay sa aming mga mambabasa ang koleksyon ng mga artikulo at mapagkukunan na nagpapakita ng pagiging kumplikado ang mga isyu na kinakaharap ng mga maagang nagtuturo pati na rin ang mga solusyon na iminungkahi. Inaasahan namin na matulungan ka ng mga mapagkukunang ito sa pagbuo ng mga kuro-kuro at paggawa ng mga pinag-aralan na desisyon habang nagsisimula ang bagong Pangangasiwa na hugis ang hinaharap para sa mga bata sa California.
[module: breakout]
New York Times Piraso at sagot
The New York Times: Bakit ang Pinakamahalaga sa Guro Na Bayaran ang Pinakakaunti?
Maraming mga guro sa preschool ang namumuhay sa gilid ng pagkasira sa pananalapi. Mapapabuti ba ang kanilang pagsasanay - at ang kanilang suweldo - sa mga kinalabasan para sa kanilang mga mag-aaral? (1/9/2018)
Ang isang kamakailang New York Times Magazine artikulo tinitingnan ang ilan sa mga hamon na kinakaharap ng mga guro ng maagang bata at ang debate tungkol sa kung dapat o hindi ang mga tagagawa ng patakaran na itaas ang mga kinakailangan sa edukasyon para sa kanila. (1/17/2018)
Tulad ng Jeneen's Interlandi's kamakailan-lamang Artikulo sa New York Times Magazine "Bakit Ang Pinakamahalaga sa aming mga Guro ay Bayaran ang Pinakakaunti?" naka-highlight, ang pagsasanay na mayroon ang mga pre-K na guro, at ang gantimpalang natatanggap nila, ay hindi madalas na tumutugma sa pagiging kumplikado o kahalagahan ng kanilang trabaho. (2/26/18)
Nangangailangan ng Mga Degree
Ang mga bagong kinakailangan sa kredensyal sa Distrito ay sumusunod sa isang ulat ng 2015 ng National Academies na nagsasabing ang tauhan ng pangangalaga ng bata ay hindi nakasabay sa agham ng pag-unlad ng bata at maagang pag-aaral. (3/31/17)
Ang Atlantiko: Ang Krisis na Nakaharap sa Mga Guro sa Preschool ng Amerika
Ang mga pagsisikap na punan ang mga sentro na may mas kwalipikadong mga manggagawa sa maagang pagkabata ay nagbabanta sa mga trabaho ng mga hindi kayang makuha ang kanilang degree sa kolehiyo, at ang ilang mga estado ay bumaling sa mga mag-aaral upang malutas ang parehong mga problema nang sabay-sabay.
Ang bagong utos ng DC ay nagpadala ng mga alon ng kaguluhan, pagkabalisa at sama ng loob sa buong mga sentro ng pangangalaga ng bata sa lungsod, at ang pagkahulog ay napapanood nang pambansa. (11/9/17)
Ang mga wonks sa edukasyon ay may ideya na gawing mas mahusay ang daycare; ginagawang mas malala ang buhay para sa mga manggagawa na umaasa sa trabaho sa daycare. (1/9/2018)
WTOP: Bakit dapat magkaroon ng degree sa kolehiyo ang guro ng preschool ng iyong anak
Ang tagapagtatag na executive director ng Institute for Early Education Leadership and Innovation sa University of Massachusetts, sinabi ng Boston na walang "masamang payo" o "nakakabaliw na hangal" tungkol sa kinakailangan ng DC. Mula sa isang pananaw sa pang-edukasyon, may katuturan ito. (1/2/18)
Kabayaran
Habang ang mga preschool at tagapag-alaga ng bata sa maraming bahagi ng California ay pinipilit na punan ang isang hindi natutugunan na pangangailangan, ang mga manggagawa sa pangangalaga ng bata sa estado ay hindi maganda ang bayad at halos dalawang beses na malamang na mabuhay sa kahirapan kaysa sa pangkalahatang mga manggagawa. (10 / 16 / 17)
Bagong America Blog Series
Paglipat Higit sa Maling Mga Pagpipilian para sa Mga Edukasyong Maagang Bata ay isang espesyal na serye sa blog na na-edit ni Stacie G. Goffin, punong-guro ng Goffin Strategy Group, na sumisiyasat sa mga pagkakumplikado, alitan at kawalang tiwala na naka-embed sa interplay sa (1) paghahanda at edukasyon, (2) kabayaran at katayuan, at (3 ) pagkakaiba-iba at inclusivity.
Iba pang Mga Artikulo
Pamantayan sa Pasipiko: Ang Edukasyon sa Maagang Bata ay Hindi isang Propesyon
Ang larangan ng edukasyon sa maagang pagkabata ay hindi umaayon sa mga pamantayan ng mga organisadong propesyon, at hindi rin ito pananagutan tulad nito. Ang magpanggap na kung hindi man ay isang kapahamakan sa mga pamilya at kanilang mga anak. (9/19/17)
Mga Ulat at Pinagkukunan
