Abril 29, 2021
Ang mga itim na kababaihan na hindi naninigarilyo ay may mas masahol na kinalabasan ng panganganak kaysa sa mga puting kababaihan na. Ang mga itim na kababaihan na may pribadong seguro sa kalusugan ay mas malala kaysa sa mga puting kababaihan sa mga plano sa kalusugan ng publiko. Counter sa kung ano ang maaaring isipin ng marami, ang pattern na ito ay totoo sa iba't ibang mga variable, kabilang ang edukasyon, edad at antas ng socioeconomic, na may resulta na ang mga Black women ay apat na beses na mas malamang na mamatay mula sa mga komplikasyon ng pagbubuntis kaysa sa iba pang pangkat ng etniko.
"Hindi namin nahanap ang isang paliwanag para sa puwang ng hindi magagandang kinalabasan ng kapanganakan maliban sa rasismo," sabi ni Deborah Allen, representante director ng Kagawaran ng Kalusugan ng Publiko ng County ng Los Angeles. "Napakagulat nito. Ito ay isang kamangha-manghang puwang. "
Kamakailan lamang ay sumali ang Unang 5 LA sa Kagawaran ng Pangkalahatang Kalusugan at iba pang mga kasosyo sa pagdiriwang ng Black Maternal Health Week, na naganap noong Abril 11-17. Ang layunin ng isang linggong kaganapan ay upang madagdagan ang kamalayan ng publiko sa hindi pagkakapareho ng kinalabasan ng kapanganakan at mga pagsisikap na isinasagawa sa buong lalawigan upang matugunan ang isyu.
"Ito ay literal na isang sitwasyon sa buhay at kamatayan," diin ni Melissa Franklin, ang CEO ng Pag-unlad ng Komunikasyon ng Mindset at isa sa mga nagsasalita sa panahon ng isang panel ng Pag-zoom na nagsimula sa buong linggong kaganapan. Sa kanyang pag-uusap, binigyang diin ni Franklin ang kahalagahan ng unahin ang malusog at masayang pagsilang para sa mga Itim na pamilya.
"Panahon na upang i-lock ang braso at yakapin ang mga halagang ito," sinabi niya.
Si Franklin ay iginawad sa isang Pritzker Children's Initiative Fellowship sa ngalan ng First 5 LA upang makatulong na mailunsad ang LA County African American Infant at Maternal Mortality (AAIMM) Initiative, isang pinagsamang pinangunahan, limang taong inisyatiba sa LA County Department of Public Health na nagsimula noong 2018. Ang layunin ng AAIMM ay bawasan ang hindi magagandang kinalabasan ng pagsilang - kabilang ang mga napaaga at ipinanganak na panganganak, pati na rin ang pagkamatay ng ina - sa mga Itim na pamilya nang 30 porsyento ng 2023.
"Malayo na ang narating namin sa loob ng tatlong taon," sabi ni Allen sa trabaho ng AAIMM. "Ngunit ito talaga ang simula."
Habang sinabi ni Allen na ang rasismo ay pangunahing tiningnan bilang isang isyu sa lipunan, ipinapakita ng ebidensya na nakakaapekto ito sa pisikal na kalusugan sa pamamagitan ng palaging stress ng mga pakikipag-ugnay sa lipunan na naranasan ng mga Itim na kababaihan. "Ang sikolohikal na karanasan ay nakakaapekto sa karanasan sa pisyolohikal," aniya. "Ito ay nagiging pinagsama-sama at tumatagal sa bawat organ sa katawan. Tinawag itong pag-aayos ng panahon - ang karanasan ng pagiging isang Itim na babae sa Amerika na edad ka bago ang iyong oras. "
Maraming mga nagsasalita sa panahon ng panel ang nagdetalye ng isang hanay ng mga programa na nasa lugar upang suportahan ang mga Itim na kababaihan bago, habang at pagkatapos ng panganganak. Si Dana Sherrod, ang equity ng kapanganakan at tagapamahala ng hustisya ng lahi para sa Public Health Alliance ng Timog California, tinalakay Pinahahalagahang Futures para sa Itim na Ina at Mga Sanggol, isang pagsisikap ng maraming sektor na nagtutulungan na pinagsasama ang mga stakeholder, kabilang ang mga ospital, plano sa kalusugan, ahensya ng gobyerno at mga pinuno ng komunidad. Ang inisyatiba, na pinondohan ng bahagi ng First 5 LA, ay naglalayong mapabuti ang kalidad ng pangangalaga para sa mga Itim na kababaihan sa pangunahing mga ospital sa paghahatid ng lalawigan, sinabi ni Cherrod, na nangangasiwa sa pagsisikap.
Ang Unang 5 LA ay isa rin sa 11 na nagpopondo na sumusuporta sa Ang Pondo ng Village, isang pakikipagsosyo ng mga pampubliko-pribadong ahensya na pinondohan ang mga pagkukusa ng Kalusugan ng ina at sanggol na nagbibigay ng mahalagang suporta at serbisyo sa mga Itim na nagmumula sa ina at kanilang mga pamilya ngunit mas malamang na makatanggap o mamahala nang direkta sa mga kontrata ng lalawigan. Kamakailang mga tatanggap ng bigay ay may kasamang Makapangyarihang Little Giants, isang inisyatiba na nakabase sa Palmdale na nagbibigay ng suporta, edukasyon at pampatibay-loob para sa mga magulang na nakakaranas ng mga hindi pa paghahatid na nagreresulta sa pangmatagalang pananatili sa NICU / NICCU.
Sa mga pamayanan sa buong lalawigan, Mga Koponan ng Pagkilos sa Komunidad gumawa ng outreach at lumikha ng mga hakbangin sa katutubo, iniulat ni Adjoa Jones, tagapagtatag ng tagapagtatag ng AAIMM Community Action Team sa LA County Department of Health Services Whole Person Care. Ang isa sa pinakabagong tagumpay ng koponan ay bumubuo ng isang grupo upang suportahan ang paglahok ng Itim na ama sa pagtiyak na malusog at masayang pagsilang para sa kanilang mga kasosyo sa panahon ng pagbubuntis at lampas sa kapanganakan ng kanilang anak na tinawag Diyalogo ng Itim na Tatay. Ang sesyon ay pinadali ng isang coach, na isang Itim na ama rin. "Kami ay naghahanap upang makita ang mabunga pagbabago," sinabi Jones.
AAIMM's Programa ng itim na doula kamakailan lamang ay lumipat mula sa isang proyekto ng piloto patungo sa permanenteng katayuan matapos ang 14 na sanay na doula ng programa na tumulong sa halos 400 kababaihan. Bilang mga propesyonal na kasama sa panganganak na nagbibigay ng suporta sa emosyon, pisikal na ginhawa, edukasyon at adbokasiya, ang mga doula ay tumutulong sa mga ina bago, habang at pagkatapos ng panganganak mula noong 2019 sa pamamagitan ng mga pagbisita sa bahay at suporta sa silid ng paghahatid.
"Ang pagkakaroon ng isang tao na kamukha mo bilang bahagi ng iyong pangkat ng pangangalaga ay napakahalaga," sabi ni Michelle Sanders, ang Doula Advisory Committee na nangunguna sa distrito ng Kagawaran ng Kalusugan ng Publiko. Ipinakita ang pangangalaga sa doula upang mabawasan ang preterm birth, bawasan ang mga seksyon ng cesarean, at dagdagan ang pagpapasuso, kasiyahan ng ina at pagbubuklod ng pamilya.
Si Raena Granberry, na nagdetalye ng kanyang sariling mga pakikibaka sa sistemang medikal sa panahon ng dalawang pagbubuntis, ay nagsabi na ang kanyang karanasan ay humantong sa kanya upang makisali sa kilusang equity ng kapanganakan, na kalaunan ay naging coordinator ng lalawigan ng pinondohan ng estado Perinatal Equity Initiative (PEI). Sinabi ni Granberry na sinusuportahan ng PEI ang pagsasanay laban sa rasismo, mga koponan ng aksyon sa pamayanan at malapit nang isang programa ng suporta sa pagiging ama, bukod sa iba pang mga pagsisikap.
Ang isa pang programa na pinondohan ng estado, ang Black Infant Health (BIH), ay sumusuporta sa mga lokal na grupo ng suporta sa prenatal at postpartum na ipinatupad ng mga samahang batay sa pamayanan. Si Yolonda Rogers Jones, ang tagapamahala ng BIH Program ng LA County, ay nabanggit na ang isang pangunahing layunin ay ilagay ang itim na karanasan sa ina sa gitna ng lahat ng mga aktibidad.
"Napakasimangot na binalewala sa mga setting ng kalusugan ng ina," sabi ni Jones. "Upang marinig ang mga tao na talakayin kung ano ang nakikita nila ay ang aming mga pakikibaka, at malaman na ang mga itim na ina ay hindi kasama sa talahanayan bilang isang mahalagang kasosyo sa paghahanap ng mga solusyon na gumagana para sa mga itim na kababaihan."
Ang Unang 5 LA Health Systems Program Officer na si Brandi Sims, na nagsisilbi ring isang pinuno ng AAIMM, ay nagsabi na ang First 5 LA ay isang malakas na tagasuporta ng mga pagsisikap na bawasan ang mga pagkakaiba-iba ng lahi sa kinalabasan ng kapanganakan.
"Gusto naming ipagdiwang ang Itim na ina," sabi niya. "Nais naming makapanganak nang walang takot."
Para sa karagdagang impormasyon, bisitahin ang website ng LA County AAIMM Initiative sa: blackinfantsandfamilies.org.
