Jeff Schnaufer | Unang 5 LA Writer / Editor


Nobyembre 17, 2022

Isang makasaysayang araw para sa First 5 LA ang nagsimula noong Nob. 10 na may pag-apruba ng Board of Commissioners sa isang bagong executive director, mga bagong pagpipino sa 2020-28 Strategic Plan ng ahensya at ang mapait na paglubog ng dalawang pamana ng pamumuno. 

Ang pagtitipon ay minarkahan ang huling pulong ng Lupon ng papalabas na First 5 LA Executive Director na si Kim Belshé at Commission Chair at Los Angeles County Supervisor na si Sheila Kuehl, na nanguna sa nagkakaisang pag-apruba ng Lupon sa Karla Pleitéz Howell bilang bagong executive director ng First 5 LA simula sa Enero.  

"Mayroon kaming 40 mataas na kwalipikadong aplikante para sa posisyon, ngunit ang isa ay talagang tumaas sa tuktok," sabi ni Kuehl tungkol sa pagpili ng dating First 5 LA Commissioner Pleitéz Howell, na inilarawan ni Kuehl bilang "isang walang humpay na tagapagtaguyod para sa katarungan at katarungan at magagawang upang ipagpatuloy at patalasin ang estratehikong pagtuon ng First 5 LA sa pagtiyak na maabot ng lahat ng bata ang kanilang buong potensyal na umunlad.”   

"Maraming salamat," sabi ni Pleitéz Howell sa Lupon. “Labis akong kinikilig. I'm very excited to work with you.”  

Pinakabago, nagsilbi si Pleitéz Howell bilang branch chief para sa Child Care Development Division sa loob ng California Department of Social Services, kung saan pinangunahan niya ang mga pagsisikap na bumuo ng estratehikong plano ng Division at pagbutihin ang administratibong kahusayan. Bago ang tungkuling ito, si Pleitéz Howell ay nagsilbi bilang direktor ng edukasyon, managing director at pinuno ng Patakaran at Mga Programa sa Advancement Project California (ngayon ay Catalyst California). Tingnan ang kanyang buong bio dito.  

Belshé inihayag ang kanyang balak na pag-alis noong Hunyo ng taong ito, habang Ang termino ni Kuehl bilang superbisor at ang tungkulin bilang First 5 LA chair ay magtatapos sa Dis. 5.   

Pinasalamatan ni Pleitéz Howell si Belshé para sa kanya 10 na taon ng serbisyo bilang executive director, simula noong Disyembre 2022. “Dala mo ang katatagan na kailangan namin 10 taon na ang nakakaraan. Gumawa ka ng launchpad para magtagumpay."  

Ipinahayag din ni Pleitéz Howell ang kanyang pasasalamat kay Kuehl. "Hinamon ng pandemyang ito ang First 5 LA at nagdala ka ng optimismo at itinulak kami kapag talagang kailangan namin ito." 

MATALAS NA PAGTUON PARA SA Estratehikong PLANO  

Ang huling pulong ng lupon ng 2022 ay nagtampok ng isa pang milestone na pag-apruba ng Lupon na makakaapekto sa madiskarteng direksyon at mga aksyon ng ahensya sa mga susunod na taon. 

Susi sa mga pag-apruba na ito ay mga pagpipino sa 2020-28 Strategic Plan, na bahagi ng isang ikot ng pagsusuri at pagpipino na kinakailangan bawat tatlong taon. 

Ang mga pagpipino na ito, batay sa karanasan at pag-aaral ng First 5 LA kasama ang mga kasosyo, ay magbibigay-daan sa organisasyon na patuloy na tumutok at linawin ang diskarte sa trabaho at pagbabago ng mga sistema upang isulong ang mga resulta para sa mga bata at pamilya sa 2023 at higit pa.  

Sa Nob. 10 meeting, inaprubahan ng Board ang Phase 1 refinements ng mga sumusunod na elemento ng 2020-28 Strategic Plan: 

  • Isang binagong Northstar: Ang bawat bata sa County ng Los Angeles ay maaabot ang kanilang buong potensyal sa pag-unlad sa mga kritikal na taon ng prenatal hanggang limang taong gulang. 
  • Ang apat na resulta para sa mga bata at pamilya ay pino sa isang ang mga pangkalahatang sistema ay nagbabago ng layunin: Mga sistemang pampubliko na pinaka-kritikal sa pag-unlad ng mga bata bago ipanganak hanggang sa 5 isulong ang pag-aari at hustisya para sa mga komunidad na nakakaranas ng makabuluhang hindi pagkakapantay-pantay. 
  • Mga Resulta ng Pangmatagalang System ay pinino mula sa Accessible, Quality, Aligned and Sustainable to Accessible, Equitable, Power Sharing at Financing.  

Ang mga karagdagang detalye sa mga refinement na ito — pati na rin ang mga susunod na hakbang para sa proseso ng refinement — ay available dito.  

Sa iba pang aksyon, inaprubahan ng Lupon ang 2023 Policy Agenda, na nagsisilbing dokumentong nagpapahintulutang para sa patakaran at gawaing adbokasiya ng First 5 LA, na nililinaw ang mga priyoridad ng pederal, estado, at lokal na patakaran na maaaring gawin ng organisasyon. Bilang First 5 LA 2020- 28 Ang Estratehikong Plano ay sumasailalim sa sarili nitong proseso ng pagpipino, inirerekomenda ng mga kawani na aprubahan ng Lupon ang pagpapatuloy ng 2022 Policy Agenda hanggang 2023. 

Bilang pagpapatuloy ng 2022 Policy Agenda, ang 2023 Policy Agenda ay gagana patungo sa pag-embed ng parehong equity at ang pangangailangang suportahan ang mga bata sa kabuuan sa konteksto ng kanilang mga pamilya at komunidad, na tinutukoy bilang ang framework ng system na "Buong Bata at Buong Pamilya", sa kabuuan. bawat Priyoridad ng patakaran sa Unang 5 LA.  

Ang 2023 Policy Agenda ay patuloy ding tututuon sa pagsasara ng mga pagkakaiba-iba batay sa lahi sa kalusugan, kagalingan at pagkakataon; paggamit ng buo, kumpleto, at magagamit na pinaghiwa-hiwalay na data kung saan magagamit upang maunawaan kung aling mga komunidad ang nahaharap sa pinakamahahalagang hadlang sa mga mapagkukunan, at sa gayon ay may pinakamalaking pagkakataon na makinabang mula sa mga pagsusumikap sa pagbabago ng patakaran at mga sistema ng First 5 LA; at pagtataguyod ng isang holistic na sistema ng mga suporta na tumutugon sa wika at kultura. 

Gagabayan ng 2023 Policy Agenda ang mga pagsusumikap sa adbokasiya na may kaugnayan sa mga sumusunod na pagkakataon sa patakaran: Pagpapasulong at Pagpapabago ng California sa Medi-Cal (Cal AIM) na pagpapatupad; Muling awtorisasyon ng Maternal, Infant Early Childhood Home Visiting Program (MIECHV); Reporma sa Rate ng Pangangalaga sa Bata; Early Learning Mixed Delivery System at ang Buong Bata, Buong Family Framework. 

Para sa higit pang mga detalye sa 2023 Policy Agenda at mga pagsusumikap sa pagtataguyod, i-click dito.  

Inaprubahan din ng Lupon ang dalawang bagong kasunduan, isang pag-renew at isang beses na streamlined na proseso para sa ang rebisyon sa kalagitnaan ng taon ng Inaprubahan ng Lupon para sa FY 22-23 na Badyet. Ang mga item sa impormasyon sa harap ng Lupon ay may kasamang update sa mga iminungkahing pagbabago sa mga tuntunin at mga alituntunin sa pamamahala at isang pangkalahatang-ideya at mga paunang natuklasan para sa isang pag-aaral sa kompensasyon noong 2022. Para sa karagdagang impormasyon, i-click dito para sa agenda.   

Paalam, Hindi Paalam 

Ang mga paalam kina Belshé at Kuehl ay nagsimula sa isang nakakagulat na musika. Sa halip na ibigay ang kanyang tradisyonal na ulat ng executive director, tumayo si Belshé na may hawak na mikropono at nagbigay pugay kay Kuehl sa kanyang sariling pag-awit ng "So Long Farewell" mula sa Ang Sound ng Music. Sinamahan siya ng isang koro ng ilang First 5 LA staffers, na tinapos ang tribute sa isang masiglang kanta at sayaw sa "Ease on Down the Road" mula sa Ang Wiz. Sinundan ito ng isang staffer skit ng Ang Maraming Pagmamahal ni Dobie Gillis, ang serye sa telebisyon kung saan gumanap si Kuehl bilang Zelda Gilroy.  

Lahat ng iyon ay ikinatuwa ni Kuehl. "Paano mo nalaman kung ano ang paborito kong musikal?" she said, beaming.  

Ang saya ay sinundan ng mga sandali ng mapanglaw habang ang mga komisyoner at iba pa ay nagtimbang sa mga salita ng pasasalamat para sa kontribusyon ni Kuehl sa loob ng pitong taon. 

"Ang gawaing ito ay apurahan at ito ay mahalaga at hindi mo kailanman nakalimutan iyon at hinikayat kami na umakyat at maging matapang," sabi ni Belshé kay Kuehl.  

"Nag-iiwan si Sheila ng legacy ng liwanag at pagtawa," sabi ni Commissioner Deanne Tilton.  

Sinabi ni Kuehl na ang kanyang pag-alis sa board ay isang "paalam" at hindi isang "paalam," idinagdag na "Marami akong iisipin sa First 5 LA" at tinukoy ang kanyang sarili bilang isang "tribal elder."  

Binigyan sina Belshé at Kuehl ng mga legislative certificate of appreciation mula sa opisina ni State Senator Sydney Kamlager at Assemblymember Adrin Nazarian, pati na rin ang mga plaque na naglalaman ng "word clouds" ng papuri mula sa First 5 LA staff. Pagkatapos, ang Executive Vice President ng First 5 LA's Center for Child and Family Impact na si John Wagner ay itinali ang pag-alis nina Kuehl at Belshé kasama ng kanyang sariling mga salita.   

“Gusto kong magdagdag ng isa pang dalawang salita para ilarawan ang bawat isa sa inyo,” sabi niya. Pagkatapos ay binanggit niya ang kamakailang pelikula ng Voila Davis na "Woman King" na sumusunod sa isang grupo ng lahat ng babaeng mandirigma na nagpoprotekta sa isang kaharian ng Africa noong 1800s. “Ikaw Sheila, ikaw Kim, naging Woman Kings. Pareho kayong mabangis sa hinahanap namin: na maabot ng lahat ng mga bata ang kanilang buong potensyal sa kanilang mga unang taon." 

Sa pamamagitan ng kanyang dekada ng pamumuno, itinakda ni Belshé ang organisasyon sa isang patakaran at landas sa pagbabago ng mga sistema upang makamit ang mas malaking epekto para sa mga bunsong anak ng LA County at kanilang mga pamilya, isang tagumpay na pinalakpakan ng Lupon.     

"Talagang ginawa mo ang First 5 LA sa isang bagay na hindi pa nangyari noon," sabi ni Kuehl kay Belshé. 

“Talagang hindi ko makita kung ano ang magiging kalagayan namin kung wala ka, Kim,” sabi ni Commissioner Jacquelyn McCroskey. "Upang ilipat ang First 5 LA lampas sa pagiging isang malaking gumastos. Upang maging kasosyo sa County. Hindi namin magagawa ang mga bagay para sa aming mga anak nang walang ganoong uri ng partnership.” 

“Ikaw ay isang pinuno, ikaw ay isang innovator, mayroon kang kakayahang makita ang mga sistema . . . at itinaas mo ang DEI (Diversity, Equity and Inclusion),” sinabi ni Commissioner Romalis Taylor kay Belshé. 

Pagkatapos ay si Belshé na ang magpaalam sa Lupon. 

"Dati akong nagpapatakbo ng mga marathon," sabi niya. “Natutunan ko kung pasok ka sa trabaho, mapapalakas mo ang kalamnan. Kaisipan at pisikal na kalamnan. Ang gawaing ito ay isang marathon, hindi isang sprint. Hindi madali ang gawaing ito.” 

"Umalis ako nang may maraming optimismo," dagdag niya. "Noong sumakay ako, napag-usapan ko kung gaano ako kaswerte na nagawa ko ang gawaing ito. Makalipas ang sampung taon, masasabi ko pa rin iyon. Sa totoo lang hindi ko alam na mananatili ako rito ng 10 taon, ngunit ang gawain ay nagbibigay-inspirasyon, at ang aking mga kasamahan ay nakatuon sa paggawa ng mundo sa isang mas mahusay na lugar. Marami pa tayong gagawin. Ito ay mahirap na trabaho, ngunit ito ay trabaho na nagkakahalaga ng paggawa. Natitiyak kong nasa tamang landas ang organisasyong ito.” 

May ilang huling salita si Belshé para kay Pleitéz Howell.  

“May tiwala ako kay Karla,” sabi niya. "Sa iyong malalim na pagtataguyod ng pagtataguyod at iyong malalim na debosyon sa DEI, tiwala akong madadala mo ang First 5 LA sa susunod na antas."  

Ipinahayag ni Kuehl ang pagtitiwala na ito kay Pleitéz Howell.   

Sabi ni Kuehl: "MAY kagalakan sa Mudville." 

Taunang Mga Mapagkukunan ng Pag-uulat

Taunang Mga Mapagkukunan ng Pag-uulat

TAUNANG PAG-UULAT PARA SA FY 2021-2022 PANGKALAHATANG-IDEYA at MGA MADALAS NA TANONG Panimula Ang pahinang ito ay naglalaman ng mga mapagkukunan upang suportahan ang Unang 5 LA na grantee at mga kontratista sa pagkumpleto ng online na Annual Reporting Survey. Upang mag-download ng PDF ng webpage na ito, mag-click dito. ...

isalin