Sumusunod isang pahinga sa tag-init, una 5 Ang Lupon ng mga Komisyoner ng LA ay personal na muling nagpulong para sa pagpupulong nito noong Oktubre 9. Kasama sa mga highlight ng agenda ang isang boto sa isang update sa Pangmatagalang Plano sa Pananalapi ng First 5 LA, isang paunang salita talakayan sa isang iminungkahing multi-year Policy Agenda para sa ahensya, at isang update sa pagpapatupad ng 2024-2029 Strategic Plan.
Sinimulan ng Unang 5 Board Chair ng LA at Superbisor ng LA County na si Holly J. Mitchell ang pagpupulong sa pamamagitan ng pagtanggap sa mga nagbabalik na Komisyoner gayundin sa bagong miyembro ng Board na si Lisa Whitecrow. Kasalukuyang nagsisilbing regional administrator ng Los Angeles County Department of Children and Family Services (DCFS) Lancaster Office, si Commissioner Whitecrow ang pumalit bilang bagong DCFS na kahalili na kinatawan sa Lupon.
Kinuha din ni Mitchell ang okasyon upang papurihan ang mga komisyoner at kawani para sa gawaing isinagawa sa ahensya 2024-29 Strategic Plan at pangmatagalang plano sa pananalapi sa tag-araw, gayundin para sa kanilang ibinahaging pangako sa hinaharap na gawain.
“Salamat sa inyong lahat sa pag-angat ng inyong mga manggas at paglalagay ng inyong pinagsama-samang First 5 LA na sumbrero para talagang isipin kung sino tayo — para sa parehong komunidad at sa pinakabatang nasasakupan ng LA County na ating pinaglilingkuran,” sabi niya. "Ang pagkakaroon ng mga mahihirap na talakayan at paggawa ng matalinong mga desisyon sa estratehikong patungkol sa aming pangmatagalang plano sa pananalapi ay magpapalakas sa amin bilang isang ahensya sa pasulong, dahil sa mundo kung saan sinusubukan naming pamahalaan at paglingkuran."
Sa kanyang pananalita, ipinakilala ni First 5 LA President/CEO Karla Pleitéz Howell ang isa pang bagong mukha sa pulong ng Komisyon: Aurea Montez Rodriguez, Unang 5 LA ng bagong Bise Presidente ng Pakikipag-ugnayan at Patakaran sa Komunidad. Sa mahigit 27 taong karanasan sa pagtatrabaho upang bigyang kapangyarihan ang mga komunidad, susuportahan ni Rodriguez ang gawain ng First 5 LA sa pagbuo ng mga bagong pakikipagsosyo sa komunidad, pagtataguyod ng mga kilusang panlipunan, pagpapalakas ng mga pampublikong sistema, at pagpapalakas ng mga pagsisikap sa pampublikong patakaran.
"Ang aking trabaho ay nag-ugat sa aking malalim na pagmamahal sa komunidad," ibinahagi ni Rodriguez sa Lupon. "Inaasahan kong makipagtulungan sa inyong lahat sa mga pagsisikap na nakasentro sa karanasan at karunungan ng komunidad, na tumutuon sa konteksto na nakapalibot sa nakakagambalang mga trend ng data at paghahanap ng mga epektibong solusyon sa mga makasaysayang hadlang na humahadlang sa napakaraming maliliit na bata na maabot ang kanilang buong potensyal sa pag-unlad."
Sa panahon ng pagpupulong, ang mga Komisyoner ay bumoto sa i-update ang First 5 LA's Long-Term Financial Plan (LTFP) na may diskarte na tututuon sa pagkuha ng ahensya sa $60 milyon na badyet bago ang 2027-28. Ang pamamaraang ito ay mangangailangan ng taunang pagbabawas ng humigit-kumulang 13.3% para sa susunod na tatlong taon, simula sa taon ng pananalapi 2025-26, na may inaasahang balanse sa pondo na humigit-kumulang $33 milyon sa pagtatapos ng taon ng pananalapi 2034-35.
Ang napiling diskarte ay kabilang sa dalawang opsyon na inilabas sa isang pagtatanghal ng First 5 LA Vice President of Operations & Sustainability JR Nino at Finance Director Raoul Ortega. Ang pangalawang opsyon ay nakatutok sana sa isang $55 milyon na badyet para sa ahensya pagsapit ng 2027-28.
Binigyang-diin ni Ortega na ang dalawang opsyon sa LTFP na ipinakita ay nakatuon lamang sa mga kasalukuyang magagamit na mapagkukunan ng First 5 LA. “Nais naming tiyakin na naghaharap kami ng Pangmatagalang Pinansyal na Plano na nabubuhay sa abot ng aming kinikita,” paliwanag niya. "At ipakita lamang ang mga mapagkukunan na alam naming darating sa pamamagitan ng mga buwis sa Prop 10 o ang aming pag-drawn mula sa magagamit na balanse ng pondo o mga mapagkukunan."
Sinabi ni Nino na ang LTFP ay na-update din upang isama at tugunan ang feedback ng Commissioner. Ang isang naturang update ay isang sustainability framework na may dalawang pronged-approach na binibigyang-diin ang pag-maximize sa mga kasalukuyang asset ng First 5 LA habang hinahabol ang mga alternatibong diskarte sa kita.
"Ang sustainability framework na ito ay naglatag kung paano ang First 5 LA ay magtataas ng kita," paliwanag ni Nino. “Palakihin ang pie, kumbaga, ng pagpopondo para sa mga programa at serbisyo para sa aming mga bunsong anak at pamilya. Ang sustainability framework ay idinisenyo para magbigay ng patnubay sa kung paano namin pinapanatili ang aming trabaho."
Kasunod ng pagpasa ng item, sinabi ni Ortega sa Lupon na ang naaprubahang target na $60 milyon na badyet ay isasama sa pagtataya ng ahensya para sa 2025-26 at na ang huling hanay ng mga taktika sa ilalim ng 2024-2029 Strategic Plan ay ihanay sa LTFP. Higit pang mga detalye sa LTFP ay matatagpuan dito.
Sa pagpupulong, nagbigay ng update si Senior Policy Strategist Ofelia Medina at Senior Government Affairs Strategist Jamie Zamora sa ang pagbuo ng isang multi-year policy agenda para sa ahensya. Ang agenda ng patakaran ay aayon sa mga pangmatagalang layunin at taktika ng 2024-2029 Strategic Plan habang nagbibigay sa First 5 LA ng kakayahang bumuo ng mga priyoridad ng patakaran sa bawat taon.
“Sa pagpapatupad nitong multi-year policy agenda,” paliwanag ni Medina, “ang buong team ay patuloy na bubuo ng taunang adbokasiya ng mga priyoridad o isang adbokasiya na agenda na isasama ang partikular na badyet, lehislatibo at administratibong mga priyoridad para sa taong iyon. At malinaw naman, dadalhin namin ang mga priyoridad na iyon sa Lupon upang matiyak ang pagkakahanay sa estratehikong plano.
Ang huling bersyon ng iminungkahing Agenda ng Patakaran ay dadalhin sa Lupon sa Nobyembre para sa pag-apruba. Higit pang mga detalye ay matatagpuan dito.
Kasunod ng isang maikling presentasyon ni Executive Vice President John Wagner tungkol sa taunang pagsusuri ng First 5 LA's Strategic Plan, ayon sa hinihingi ng Proposisyon 10 (higit pang mga detalyeng makukuha dito), ang mga consultant na sina Chrissie Castro at Rigoberto Rodriguez ay nagbigay ng update sa proseso ng pagpaplano na nagpapaalam ang pagpapatupad ng 2024-29 Strategic Plan. Ang pagpapatupad na iyon ay, sa isang kahulugan, ay isinasagawa na, ayon kay Rodriguez.
"Gusto kong imungkahi na ang pagpapatupad ay nagsimula na," sabi niya. "Siguro hindi sa aktwal na mga taktika, ngunit ang pagpapatupad ng mga pangunahing halaga ng First 5 LA, na makikita sa paggamit ng proseso ng pagpaplano na hinihimok ng equity at ang pagsasama ng mga pangkalahatang estratehiya tulad ng lumalagong mga kilusang panlipunan."
Pagkatapos suriin ni Castro ang mga pangunahing elemento ng plano at muling pagtibayin ang arkitektura nito, inilarawan ni Rodriguez ang gawaing isinagawa kasama ng mga miyembro ng komunidad, mga pinuno ng system at mga Komisyoner upang tukuyin ang mga potensyal na taktika na isama sa pagpapatupad ng estratehikong plano. Nagbigay din si Castro ng pangkalahatang-ideya ng apat na inisyatiba — Prevention First, Vibrant Environments, Maternal and Child Well-Being at Whole Child, Whole Futures — kung saan ang mga taktika at layunin ay pagsasama-samahin upang gawing mas epektibo ang koordinasyon at komunikasyon. Ang isang kopya ng kanilang presentasyon ay matatagpuan online dito.
Inaprubahan din ng Lupon ang mga sumusunod na bagay sa panahon ng pulong:
- Pagsusumite ng Unang 5 LA Taunang Ulat sa Unang 5 CA: Inaprubahan ng mga komisyoner ang isang kahilingan na isumite ang taunang ulat ng First 5 LA sa First 5 California alinsunod sa mga kinakailangan ng Proposisyon 10. Ang Unang 5 LA Data Strategy Specialist na si HaRi Kim Han ay nagbahagi ng ilang mahahalagang natuklasan mula sa ulat, kabilang ang mga taunang kita at paggasta, demograpikong data, at isang buod ng mga pagsusuri. Ang Board Memo, na nagtatampok ng mga karagdagang detalye mula sa ulat, ay matatagpuan dito.
- Pag-apruba ng isang pag-renew: Bilang bahagi ng agenda ng pagpayag nito, inaprubahan ng Lupon ang isang pag-renew ng kontrata sa Early Care & Education kasama ang OOH Buying Group. Para sa higit pang mga detalye, i-click dito.
Ang mga sumusunod ay ipinakita bilang mga item ng impormasyon sa Lupon:
- Patakaran sa Kompensasyon at Pangkalahatang Pamamaraan ng Human Resources: Ang Direktor ng Human Resources na si Gala Collins at Executive Vice President na si John Wagner ay nagharap sa Lupon ng isang iminungkahing patakaran na magdedelegate ng awtoridad para sa pangkalahatang pangangasiwa ng human resources sa First 5 LA's President & CEO. Ibabalik ang item sa Lupon bilang isang item ng aksyon sa pulong ng Nobyembre. Ang pagtatanghal sa item ay matatagpuan dito.
- Pagsasaalang-alang ng Kasunduan sa Pag-upa para sa 2nd Floor ng First 5 LA Building: Iniulat ni JR Nino sa Lupon na ang Unang 5 LA ay nakatanggap ng isang walang-bisang liham ng layunin at isang draft na kasunduan sa pag-upa mula sa County ng LA sa ngalan ng Kagawaran ng Kalusugan para sa potensyal na pag-upa ng ikalawang palapag. Ang pagkumpleto ng isang nilagdaang kasunduan sa pag-upa ay inaasahan sa unang quarter ng 2025. Para sa higit pang mga detalye, i-click dito.
Ang susunod na pulong ng Lupon ay naka-iskedyul para sa Nobyembre 14, 2024. Para sa karagdagang impormasyon, mangyaring bumisita www.first5la.org/our-board/meeting-material 72 oras bago ang petsa ng pagpupulong.
