Pagbomba ng Breastmilk sa Trabaho: Maaari Ka Bang Maputok?

Bumalik ako sa trabaho sa aking pag-uulat sa trabaho sa dyaryo pagkatapos ng halos anim na buwan na maternity leave kasama ang aking unang anak. Noon, nakakita ako ng isang mahusay na uka ng pagpapasuso at nagkaroon ng isang stockpile ng pumped milk milk sa aking freezer.

Ang aking tagapag-empleyo ay napaka-makatuwiran at tumatanggap pagdating sa aking pangangailangan na mag-usisa ng dalawa hanggang tatlong beses sa isang araw. Ang maliit na silid kung saan ako maaaring pumunta, isang silid-pahingahan malapit sa banyo ng mga kababaihan, ay hindi maganda - ngunit nagsilbi ito sa layunin nito. Gayunpaman, ang problema ay ang paghahanap ng 20 minuto upang makarating sa silid, mag-set up, mag-bomba ng 15 minuto at maglinis. Kinakailangan ako ng aking trabaho na maging wala sa opisina o sa telepono nang madalas, at madalas na mas matagal ako kaysa sa dapat sa pagitan ng mga sesyon ng pagbomba, na sanhi ng aking dibdib na nasaktan nang malaki at tumagas.

Hindi nagtagal bago ko binawasan ang bilang ng mga beses na nag-pump ako mula tatlo hanggang dalawa hanggang isa. Wala pang dalawang buwan pagkatapos na bumalik sa trabaho, pinahinto ko lahat. Sa bote sa pag-aalaga ng bata, ang aking anak na lalaki ay nag-ayos ng kung ano sa tingin ko ay isang mahusay na supply ng frozen milk milk at, sa humigit-kumulang na 8 buwan, kailangan naming simulan ang pagdaragdag sa kanya ng pormula sa day care habang inaalagaan ko siya sa umaga at sa gabi

Kapag tumingin ako sa likod, nararamdaman ko ang parehong pagkabigo at mabuti sa aking mga desisyon. Siyempre, nais kong maipagpatuloy ko ang pagbibigay sa kanya ng may gatas na gatas na may gatas na pang-eksklusibo nang hindi bababa sa isang taon. Ngunit ipinagmamalaki ko rin na napunta ako hangga't mayroon ako - kahit na lumipas ang anim na buwan na rekomendasyon ng mga dalubhasa sa American Academy of Pediatrics - sa kabila ng napakahirap na pagsisimula.

Sa linggong ito, inihayag na ang isang ina sa Colorado, isang guro, ay inaakusahan ang kanyang employer dahil siya ay natanggal sa trabaho dahil sa pumping sa trabaho. Sinabi ni Heather Burgbacher sa mga ulat sa balita na sinabi sa kanya ng kanyang director ng human resource na ihinto ang pumping at simulang bigyan ang kanyang baby formula.

Sa Colorado, tulad ng sa California, ang isang babae ay may karapatang mag-pump ng gatas ng ina sa trabaho - nangangahulugang ang isang tagapag-empleyo ay dapat bigyan ang isang ina ng ina sa parehong oras at pribadong espasyo upang mag-pump. Maaari mong makita ang mga batas at makakuha ng karagdagang impormasyon at suporta mula sa California Breastfeeding Coalition.

Ano ang palagay mo tungkol sa nangyari kay Heather? Ano ang gagawin mo? Nag pump ka ba sa trabaho? Paano ito napunta

Karagdagang Mga Mapagkukunan ng Breastfeeding:

Babyzone: Mga Breastfeeding at Working Mom

pahina ng Breastfeeding ng iVillage