Isang taon sa estratehikong plano ng First 5 LA, groundbreaking na pananaliksik sa Unang 5 LA 2020 Indicators Report ay nagpapakita kung gaano kalapit ang mga bata at pamilya ng lungsod sa layunin ng First 5 LA na tiyaking lahat ng bata ay papasok sa kindergarten na handang magtagumpay. Gayunpaman, mayroong napakalaking bilang ng mga asset sa Black na komunidad na nangangailangan pa rin ng mas maraming pamumuhunan upang mabawasan ang hindi pagkakapantay-pantay ng lahi.

Sa mga indicator, mas malamang na maapektuhan ng aming mga system ang mga itim na ina, mga nanganganak, at mga bata. Nagpapakita ito ng mas mahihirap na kinalabasan sa mga tagapagpahiwatig tulad ng mga kapanganakan na mababa sa timbang ng kapanganakan, mga rate ng postpartum checkup, at mga maiiwasang pagkamatay, upang pangalanan ang ilan. Kasabay nito, itinataas ng Unang 5 kawani ng LA sa mga departamento sa buong organisasyon ang pangangailangang maunawaan kung paano nakakaapekto ang mga sistema sa mga pamilyang Itim, lalo na sa panahon ng lumalagong kamalayan kung paano systemic racism at anti-Blackness epekto sa indibidwal at pampublikong kalusugan. Ang mga kawani at kasosyong ito ay nagsusumikap na pagsama-samahin ang kaalaman upang matugunan kung ano ang nakikita nila sa mga indicator at sa ground.

Itinatampok ng maikling ito ang data sa mga pamilyang Black Angeleno mula sa Mahalagang Pinakamahusay na Data ng Pagsisimula nagkukuwento binuo sa isang madiskarteng pakikipagsosyo sa pagitan ng First 5 LA at Catalyst California, at binibigyang diin kung paano mas mauunawaan ng First 5 LA ang mga epekto ng system sa mga pamilyang Black. Nilalayon nitong sabihin ang isang piraso ng kuwento ng bawat sistema at kung paano mababago ng First 5 LA ang bawat isa sa mga naghahanap ng pagiging handa sa kindergarten at ang mga nais nitong resulta para sa mga batang Black at kanilang mga pamilya.

 

Buod

Ang aming mga system ay naglalagay ng mga pamilyang Itim sa ilalim ng malaking halaga ng stress. Higit pa at higit pa sa mga pansamantalang stress ng pandemya at pag-urong ng Covid, na walang katumbas na epekto sa mga pamilyang Itim, ang mga pamilyang ito ay nakakaranas ng pangmatagalang diskriminasyon sa pag-access at pagtanggap ng pabahay at pangangalagang pangkalusugan, pushout mula sa mga sistemang pang-edukasyon, at kriminalisasyon mula sa mga sistema ng pagpapatupad ng batas. Ang makasaysayang kapootang panlahi na tinatanggihan ang mga Itim na tao sa kakayahang mag-ipon ng kayamanan at mga mapagkukunan (hal., redlining) ay nag-iiwan sa mga pamilyang ito ng mas kaunti upang labanan ang mga stressor na ito. Ang mga epekto ng mga stressor at diskriminasyon na ito ay pinagsama-samang nabubuo at nagiging sanhi ng mga isyu sa kalusugan sa mga itim na ina, mga taong nanganganak, at mga bata, na binabawasan ang mga inaasahan sa buhay para sa mga Black sa pangkalahatan.

Gayunpaman, mayroong napakalaking bilang ng mga asset sa loob ng mga Black na komunidad at may mga kasosyo at nagpopondo tulad ng First 5 LA na nananatiling hindi napapansin o hindi nagagamit. Ang mga katutubong organisasyon ng komunidad at mga organisasyong nagtatayo ng base ay patuloy na nagtatayo ng kapangyarihan, na nagreresulta sa mas pantay na mga patakaran at pagpopondo ng pamahalaan. Ang mga organisasyon at kaalyado na pinamumunuan ng mga itim ay nagbigay liwanag sa kapootang panlahi sa pagpupulis at sa mga pushout sa paaralan at nakakuha o nakakakuha ng mga karagdagang panalo. Ang mga itim na manggagawa ay nagpapanatili sa ekonomiya na tumatakbo sa pamamagitan ng pandemya ng Covid-19 na may napakalaking epekto sa mga mahahalagang sektor tulad ng pangangalaga sa bata. Ang mga itim na indibidwal, tulad ng National Youth Poet Laureate at aktibistang si Amanda Gorman, ay nagbigay inspirasyon sa isang bansa. Para makamit ng First 5 LA ang layunin at mga resulta para sa pagiging handa sa kindergarten para sa mga bata at pamilya, kakailanganin nitong makipagsosyo sa mga lider at kaalyado sa komunidad ng Black upang maunawaan kung saan ang kanilang mga mapagkukunan ay higit na kailangan upang suportahan ang mga kasalukuyang asset at gawaing kilusan.

 

Black Los Angeles sa pamamagitan ng mga numero

 

Upang galugarin ang data nang mas malalim, mag-click sa bawat census tract. Maaari mo ring tingnan kung ang isang tract ay nasa isang Best Start Geography, o ilarawan sa isip ang mga hangganan ng Best Start Geography sa pamamagitan ng pag-click sa kahon sa kanang sulok sa itaas ng mapa.

Mayroong 820,478 Black na residente sa county ng Los Angeles. Ang mga Black Angeleno ay higit na nakatira sa South LA, na may mga karagdagang konsentrasyon sa Central Long Beach at Wilmington, at Lancaster at Palmdale.

 

Pinagmulan ng Data: 2020 Census Redistricting Data Tables P1 at P2; Decennial Census PL 94-171 Data ng Muling Pagdistrito. Para sa pagsusuring ito, ang lahi ay tinukoy bilang Itim na Nag-iisa o sa Kumbinasyon.

 

Ang mga batang California Black ay nakatira sa magkakaibang mga setting ng pamilya. Ayon sa Kawanihan ng Sanggunian ng Populasyon, 44.3% ng California Black na mga bata ay nakatira sa dalawang magulang na sambahayan, 40.5% ay nakatira sa isang solong ina, 7.3% sa isang solong ama, at 7.9% sa iba pang mga kamag-anak o hindi kamag-anak. Mula noong 1960, tumaas ang bilang ng mga bata (sa lahat ng lahi) na naninirahan sa hindi dalawang magulang na sambahayan. Tumaas din ang porsyento ng mga batang naninirahan sa dalawang magulang ng parehong kasarian, kabilang ang mga sambahayan ng parehong kasarian na may biyolohikal, adoptive, o stepchildren.

Dahil sa pagkakaiba-iba ng mga pamilyang Itim, at pagtaas ng pagkakaiba-iba at pagkalikido ng lahat ng pamilya, mga hakbangin na nakikipagtulungan sa mga bata at pamilya "Dapat isaalang-alang na ang parehong mga magulang at mga anak ay lalong dumaranas ng mga pagbabago sa kung sino ang nakatira sa kanila na maaaring magdulot ng emosyonal at pinansiyal na stress o magtaas ng tunay o pinaghihinalaang stigma. Binabago nito ang mga mapagkukunan para sa pagiging magulang pati na rin ang mga uri ng mga isyu kung saan nangangailangan ng suporta ang mga kabataan."

 

Ang aming Sistema sa Pangangalagang Pangkalusugan ay Gumagawa ng Hindi Pantay na mga Resulta sa Kalusugan ng Ina/Anak para sa mga Pamilyang Itim

 

Ang infant mortality ay isa sa ilang mga indicator na sinusubaybayan ng First 5 LA kung saan ang mga resulta ng Black family ay kabilang sa pinakamababa dahil sa diskriminasyon at allostatic load mula sa stress ng systemic racism. Ang dami ng namamatay sa sanggol ay tumataas din, kung saan ang mga Itim na sanggol ang tanging lahi/etnikong grupo na nakakaranas ng isang dagdagan sa nakalipas na ilang taon. Ipinapakita rin iyon ng kamakailang data tumaas ang pagkamatay ng ina sa unang taon ng pandemya, lalo na sa mga Black at Latinx na ina.

Ang pag-access sa mga serbisyo ng prenatal ay isa pang kritikal na hindi pagkakapantay-pantay sa aming sistema ng pangangalagang pangkalusugan. Ayon sa Survey sa Kalusugan ng Los Angeles County, Ang mga itim na ina ay ang pinaka-malamang na mga ina na magpahayag ng interes sa mga serbisyo ng suporta na ibinibigay sa mga bagong magulang (kapwa ipinanganak sa US at ipinanganak sa ibang bansa). Gayunpaman, alam namin mula sa pambansang pag-aaral Ang mga babaeng itim ay mas malamang na makatanggap ng naantala o walang prenatal na pangangalaga kaysa sa mga babaeng Puti dahil sa mga hadlang sa pananalapi, negatibong karanasan sa sistema ng pangangalagang pangkalusugan, at hindi sapat na pagkakaroon ng mga tagapagbigay at serbisyo ng pangangalaga sa ina, transportasyon, at pangangalaga sa bata.

 

 

 

Unang 5 LA ay isang kasosyo sa loob Ang Los Angeles County African American Infant at Maternal Mortality (AAIMM) Initiative. Ang AAIMM ay isang koalisyon sa buong county na nakatuon sa pagtugon sa hindi katimbang na mataas na rate ng Black infant at maternal deaths at pagtiyak ng malusog at masayang panganganak para sa mga pamilyang Black Angeleno. Tinutugunan ng AAIMM ang Black-White infant-mortality gap sa pamamagitan ng mga community action team, pagpapataas ng kamalayan at implicit bias at anti-racism na pagsasanay, pagpapatupad ng AAIMM Doula program, at higit pa. Ang layunin ng AAIMM ay bawasan ang gap sa Black and White infant mortality rate ng tatlumpung porsyento sa 2023.

Karagdagang Mga Organisasyong Pangkalusugan ng Sanggol at Ina na Kasosyo sa:
Mga Itim na Sanggol at Pamilya Los Angeles, Makapangyarihang Little Giants, Pagiging Magulang para sa Liberation, Programang Pangkalusugan ng Black Infant Health ng California Department of Public Health, Marso ng Dimes, Project Joy, Sentro ng Ohana, Therapeutic Play Foundation, Proyekto sa Kalusugan ng Black Black ng California, iDREAM para sa Equity ng Kalusugan sa Lahi, Itim na Babae para sa Kaayusan, Sa Due Time Coalition, Luna Sol Yoga

 

Black Mental Health Task Force Direktoryo ng Black-Led at Black Empowering Organizations sa Los Angeles County na Nakatuon sa Kalusugan ng Sanggol at Ina*: Mga Itim na Sanggol at Pamilya Los Angeles, Pagiging Magulang sa mga Itim na Bata, Pagsilang at Mga Sanggol, AHMC Healthcare, Kagawaran ng Mga Bata at Serbisyong Pamilya ng County ng Los Angeles, Planned Parenthood Pasadena at San Gabriel Valley, Maligayang Mama Healthy Baby Alliance, Bagong Pamilya, Charles R. Drew University of Science and Medicine's The Black Maternal Health Center of Excellence, Mga Klinikal sa Pasipiko, Makapangyarihang Little Giants, KANYANG Doula, Bahay ni Elizabeth, Pag-aalaga ng Kolektibo,Itim na Babae para sa Kaayusan, Irth App, LA Pinakamahusay na Mga Babies Network, Pamilya sa Paanan, CinnaMoms, Healthy Bump Club

*Tandaan: Tumutukoy ang Black empowering sa mga organisasyong maaaring pinamunuan ng Black o hindi, ngunit nagpahayag ng pangako na suportahan ang Black wellness sa pamamagitan ng kanilang mga programa at serbisyo.

 

Ang Racism sa Buong Sistema ay Karagdagang Nag-aambag sa Mga Pagkakaiba-iba sa Kalusugan sa pamamagitan ng Mga ACE at Nagpapataas ng Allostatic Load

 

Ang mga Black California ay mas malamang na mag-ulat ng masamang karanasan sa pagkabata o mga ACE, na lumilikha ng nakakalason na stress sa katawan na maaaring magkaroon ng pangmatagalang epekto sa kalusugan, kabilang ang mas mababang pag-asa sa buhay. Matuto pa tungkol sa mga ACE dito.

Ang mga ACE ay sumasaklaw sa pang-aabuso at pagpapabaya, mga hamon sa tahanan, at iba pang kahirapan gaya ng diskriminasyon, mga alalahanin sa kaligtasan, at pakikilahok sa kapakanan ng bata. Kamakailang pananaliksik binibigyang-diin din ang lumalagong pag-unawa sa ugnayan sa pagitan ng diskriminasyon at mga resulta ng kalusugan sa mga bata at nag-aalok ng a hypothesis ng weathering: "Ang talamak na pagkakalantad sa panlipunan at pang-ekonomiyang kawalan ay humahantong sa pinabilis na pagbaba sa mga resulta ng pisikal na kalusugan at maaaring bahagyang ipaliwanag ang mga pagkakaiba ng lahi sa isang malawak na hanay ng mga kondisyon ng kalusugan."

Ang mga itim na tao sa kasamaang-palad ay nakakaranas ng higit pa sa mga stressor na ito at nabibigatan ng mas malaking allostatic load kaysa sa mga tao ng ibang lahi. Allostatic load ay ang "akumulasyon ng physiological perturbations bilang resulta ng paulit-ulit o talamak na mga stressor sa pang-araw-araw na buhay," na bahagyang nagpapaliwanag ng mga pagkakaiba-iba ng Black-White sa mga resulta ng kalusugan.

 

 

Kalusugan ng Kaisipan o Mga Organisasyong Pangangalaga sa Komunidad na Kasosyo sa: GROWURPOTENSYAL, Paglahok ng Komunidad ng mga Concerned Citizens, Human Being Reimagined, Inc., Compound, Mga Pagninilay sa Komunidad, MomsHouse , Black Being, Mga Malikhaing Gawa, Sentro ng Karera ng Mga Marangal na Serbisyo, Suportahan ang Black Theater , Ang Afara Collective, Maging Buo Tayo, Feed Black Futures, Espesyal na Network ng Pangangailangan, Walang limitasyong mga Serbisyo sa Komunidad, Proyekto sa Kalusugan ng Black Black ng California, Therapeutic Play Foundation, PAC / LAC, Herald Christian Health Center, Kabataang May Layunin, EmpowerTHEM Collective, Black Mental Health Task Force

Black Mental Health Task Force Gumawa ng Sariling Direktoryo ng Black-led at Black Empowering Organizations sa Los Angeles County na Nakatuon sa Mental Health o Community Care:

PAC / LAC, Herald Christian Health Center, Ema, Alliance for Health Integration, D'Veal Family and Youth Services, Mga Babae, Sanggol at Bata ng California (WIC), YWCA San Gabriel Valley, Mga Serbisyo sa Paggamot sa Komunidad ng Bridges, Kagawaran ng Kalusugan ng Pag-iisip ng LA County,  Clifford Beers Community Center, Spiritt Family Centers, Mga Prototype (Isang programa ng Healthright360), Loving Hands Tahanan ng mga Bata, Mga Klinikal sa Pasipiko, Mga Itim na Sanggol at Pamilya Los Angeles (Black Daddy Dialogue Social Support Group), Pininturahan ang Utak, Psyches ng Kulay, Confess Project of America, Mga Itim na Sanggol at Pamilya Los Angeles, I-access ang Nonprofit Center (Parenting Black Children), Pagsilang at Mga Sanggol, AHMC Healthcare, Kagawaran ng Mga Bata at Serbisyong Pamilya ng County ng Los Angeles, Planned Parenthood Pasadena at San Gabriel Valley, Maligayang Mama Healthy Baby Alliance, Bagong Pamilya, Charles Drew University of Science and Medicine Black Maternal Health Center of Excellence, Makapangyarihang Little Giants, KANYANG Doula, Bahay ni Elizabeth, Pag-aalaga ng Kolektibo, Itim na Babae para sa Kaayusan, Irth, LA Pinakamahusay na Mga Babies Network, Pamilya sa Paanan, CinnaMoms, Healthy Bump Club

Ang direktoryo ay isang buhay na dokumento at napapailalim sa mga update. Ang kumpletong direktoryo noong 09/14/2022 ay matatagpuan dito.

 

Ang mga Itim na Komunidad ay Nabubuhay Pa rin sa mga Bunga ng Redlining

 

Ang mga itim na kapitbahayan sa Los Angeles ay maaaring direktang masubaybayan pag-redlining sa mga nakaraang dekada. Ang kahulugan na ito kung saan makakabili ng mga bahay ang mga Black na tao ay kadalasang naglalagay ng mga Black residente malapit sa mga pinagmumulan ng polusyon at malayo sa malusog na mapagkukunan. Halimbawa, ang mga pamilyang Black sa South Bay ay matatagpuan pa rin malapit sa mga paliparan o daungan at kailangang ipaglaban ang hustisya sa kapaligiran at ang karapatan sa kalidad ng kalusugan sa mga lugar na ito. Ang mga black neighborhood sa South LA ay mas malamang na matatagpuan malapit sa mga parke at open space na nagbibigay ng libre o abot-kayang libangan para sa mga bata. Sa halip na karaniwan at malusog na mapagkukunan tulad ng mga bangko at grocery store, maraming negosyo ang nambibiktima sa mga kapitbahayan na ito sa pamamagitan ng pagbubukas ng check cashing operations, subprime lender, o fast food restaurant. Walang sapat na nagawa ang mga lokal na pamahalaan upang manindigan sa mga mandaragit na entity na ito at kumatawan sa kalusugan at kaligtasan ng mga pamilyang Itim.

Ang CalEnviroscreen (CES) score ay isang pinagsama-samang marka na sumusukat sa polusyon at ang mga epekto at potensyal na kahinaan ng isang populasyon na naninirahan sa loob ng isang mahirap na komunidad. Ang mapa sa ibaba ay nagpapakita ng mga census tract kung aling mga lugar ang pasan-pasan ng polusyon, na tinukoy bilang mga lugar na may 75% o mas mataas na marka ng CES. Ang karagdagang pagsusuri ng relasyon sa pagitan ng CES at lahi ay matatagpuan dito.

Upang galugarin ang data nang higit pa, mag-click sa bawat census tract sa mapa. Maaari mo ring tingnan ang mga tract na may mas mataas na populasyon ng Black, o ang Best Start heograpiya na mga hangganan, sa pamamagitan ng pagpili sa mga kahon sa kanang sulok sa itaas ng mapa. Ang mas mataas na populasyon ng Itim na tract ay tinukoy bilang mga census tract na may populasyon ng Itim na hindi bababa sa 10%.

 

California Office of Environmental Health Hazard Assessment CalEnviroScreen 4.0, Inilabas noong Oktubre 2021; American Community Survey (ACS) 5-year Estimates, 2015-19.

 

Ang mga komunidad na itinuturing na mas kanais-nais ay mas malamang na magkaroon ng mas malusog na built environment sa pangkalahatan. Bilang karagdagan sa mas mahusay na kalidad ng hangin, ang mga komunidad na ito ay may mas mataas na walkability, mas madaling pag-access sa mga mapagkukunan ng malusog na pagkain, at maraming espasyo sa parke. Ang isang malusog na built environment ay nagtataguyod ng mas mataas na kalidad ng pamumuhay sa pamamagitan ng disenyo, na lumilikha ng mga kanais-nais na kondisyon para sa mga bata at pamilya na magkaroon ng mas malusog na mga resulta. Ang mga epekto ng redlining ay nananatiling maliwanag sa mga pagkakaiba sa built environment sa mga komunidad sa county.

Laganap ang kawalan ng seguridad sa pagkain sa buong County ng Los Angeles, at kahit na may CalFresh at iba pang mga programa sa food safety net, ipinapakita ng data na hindi lahat ng pamilyang karapat-dapat para sa mga programang ito ay nag-e-enroll. Hindi kataka-taka, pinalala ito ng pandemya ng Covid sa ilalim ng pagpapatala, at hindi katimbang na nagpapabigat sa mga pamilya na nahihirapang makakuha ng malusog at abot-kayang pagkain. Sa pinakahuling Ulat ng Los Angeles Food Policy Council (LAFPC) CalFresh, tinutuklasan ng maikling ang mga hadlang sa pag-access ng pagkain sa buong county at kung paano naapektuhan ng pandemya ang seguridad ng pagkain. Kahit na may mga programa sa food safety net, mahalaga na magkaroon ng access sa mga masusustansyang pinagmumulan ng pagkain sa loob ng kapitbahayan ng isang pamilya upang maisulong ang pantay at mas malusog na mga resulta.

Kasama sa access ang parehong heograpikal na kalapitan gayundin ang pagiging affordability ng mga masusustansyang pagkain. Ipinapakita ng data mula sa California Health Information Survey (CHIS) ang porsyento ng mga nasa hustong gulang na nag-uulat na mayroong abot-kayang prutas at gulay sa kanilang mga kapitbahayan na pinaghiwa-hiwalay ng mga SPA. Kapag pinaghiwa-hiwalay ayon sa lahi, ipinapakita ng data na maliban sa SPA 5 (West Los Angeles), ang lahat ng mga Itim na indibidwal ay nag-uulat ng paghahanap ng mga abot-kayang prutas at gulay sa mas mababang rate kaysa sa kabuuang rate ng county. Ang tanawin ng masustansyang pag-access sa pagkain ay mahalaga sa pangkalahatang binuong kapaligiran ng isang kapitbahayan.

 

Ang mga parke ay isa pang mahalagang aspeto sa isang malusog na kapaligiran para sa mga bata at pamilya, habang itinataguyod nila ang mga aktibong pamumuhay at nagbibigay-daan para sa higit pang mga aktibidad sa labas. Ang kahalagahan ng berdeng espasyo ay tumaas sa panahon ng pandemya, nang ang mga panlabas na espasyo ay naging tanging paraan para sa mga bata at pamilya na ligtas na magtipon. Hindi nakakagulat na ang isang survey na isinagawa ng Community Coalition ay natagpuan ang pangangailangan para sa mas maraming espasyo sa parke upang maging pangunahing priyoridad sa mga residente ng South Los Angeles. Gamit ang pagpopondo mula sa First 5 LA, ang Community Coalition ay gumagawa ng isang bagong proyekto ng parke sa Broadway/Manchester upang tumugon sa pangangailangan ng komunidad.

Ang pag-access sa berdeng espasyo para sa mga pamilya ay magkakaiba sa pagitan ng mga kapitbahayan kung saan ang karamihan sa mga pamilyang White ay nakatira kumpara sa kung saan nakatira ang mga pamilyang may kulay. Ang mapa sa ibaba ay nagpapakita ng mga resulta ng a pagtatasa ng mga pangangailangan sa mga parke at libangan sa buong county na isinagawa noong 2016. Para sa pagtatasa na ito, tinukoy ang pangangailangan para sa mga parke sa pamamagitan ng pagsusuri sa limang sukatan:

1. Magkano ang park land doon sa ektarya?
2. Gaano karaming lupa ang magagamit ng mga residente sa lugar at sa paligid ng bawat parke?
3. Ano ang kalagayan ng parke?
4. Gaano karami sa populasyon ang may access sa mga parke?
5. Anong mga amenity sa parke ang magagamit?

Ang mga lugar na may mataas hanggang napakataas na pangangailangan ng parke ay matatagpuan sa lugar ng South LA, kung saan nakatira ang mataas na konsentrasyon ng mga pamilyang Black, at ang lugar ng San Fernando Valley. Ang detalyadong pamamaraan para sa data ng mapa na ito ay matatagpuan dito.

Upang galugarin pa ang data, mag-click sa bawat census tract sa mapa. Maaari mo ring tingnan ang mataas na populasyon ng mga Itim na census tract, o ang mga hangganan ng heograpiya ng Pinakamahusay na Simula, sa pamamagitan ng pagpili sa mga kahon sa kanang sulok sa itaas ng mapa. Ang mas mataas na populasyon ng Itim na tract ay tinukoy bilang mga census tract na may populasyon ng Itim na hindi bababa sa 10%.

 

Pinagmulan ng Data: Los Angeles Countywide Parks and Recreation Needs Assessment (PNA), 2016.

 

Gumagawa ang Ating Sistemang Pang-ekonomiya ng Wealth Gaps para sa mga Black Household

 

Ang agwat sa kayamanan ng lahi ngayon ay marahil ang pinaka-nakasisilaw na pamana ng pang-aalipin sa Amerika at ang marahas na pag-aalis ng ekonomiya na sumunod. Ang mga itim na tao na pumunta sa county na ito bilang mga alipin ay sa katunayan ay mga ari-arian o bahagi ng yaman ng mga may-ari ng White alipin at hindi legal na makakaipon ng kayamanan. Ang mga siglo ng diskriminasyon at kapootang panlahi sa mga patakaran mula noon ay humadlang sa kakayahan ng mga Black household na kumita at bumuo ng kayamanan, kabilang sa Los Angeles. Ang pagmamay-ari ng bahay ay isang anyo ng pag-iipon ng kayamanan na naiiba sa lahi. A Pagsusuri ng Race Counts ay nagpapakita na sa Los Angeles County, 33.5% lamang ng mga Black household ang may-ari ng bahay, kumpara sa 53.9% ng mga White household.  

Ang mga itim na sambahayan ay kumikita ng mas mababa sa Tunay na Pagsukat sa Gastos ng pamumuhay sa halos dalawang beses kaysa sa rate ng mga White household. Ang makasaysayang agwat ng kayamanan na ito at ang kawalan ng kakayahan ng ating kasalukuyang sistema na tulay ito ay mahalaga. Kung walang kinikita na higit sa Real Cost Measure o kayamanan na babalikan, ang mga pamilyang Itim ay kailangang gumawa ng mahihirap na pagpili tungkol sa kung aling mga mapagkukunan ng pundasyon (hal., pagkain, pangangalaga sa bata, pangangalagang pangkalusugan) ang mabubuhay nang wala.

 

Mga Organisasyon sa Pagpapaunlad ng Lakas ng Trabaho upang Kasosyo sa: Los Angeles Black Worker Center, Pininturahan ang Utak, Project Joy

 

Pinapabigat ng Ating System sa Pabahay ang mga Itim na Pamilya at Nagbibigay sa Kanila ng Pinakamaliit na Oportunidad sa Pabahay

 

Nararanasan ng mga Black Californian ang pinakamataas na rate ng pabigat sa upa sa lahat ng lahi at etnikong grupo. Para sa mga pamilya na magkaroon ng mga mapagkukunan upang ma-optimize ang pag-unlad ng kanilang anak, kailangan nila ng matatag na abot-kayang pabahay. Ang first 5 LA expert na si Maria Aquino ay nagsabi na ang mga referral sa pabahay ay isa sa mga nangungunang uri ng referral na hinihingi ng mga pamilya mula sa First 5 LA, na tumuturo sa antas ng pangangailangan sa lugar na ito.

Ang affordability sa pabahay, kawalan ng tirahan, pagpapalayas, at diskriminasyon sa pabahay ay lahat ng mga salik na nakakaapekto sa katatagan ng pabahay ng mga pamilyang Black na naninirahan sa County ng Los Angeles. Mahigit sa isang-katlo ng populasyon ng Los Angeles County na walang tirahan ay Itim kahit na ang mga Itim na indibidwal ay bumubuo lamang ng 8% ng kabuuang populasyon ng county. Ang mataas na halaga ng pabahay sa County ng Los Angeles at mataas na rate ng pasanin sa upa sa mga pamilyang Itim ay malamang na dalawang salik na nag-aambag sa mga rate ng kawalan ng tirahan. Ang pagpapalayas ay isa pang potensyal na salik, kung saan ang mga Black household ay naninirahan sa mga lugar na may mas mataas na rate ng pagpapalayas sa bawat pagsusuri ng Eviction Lab at data ng American Community Survey (ACS). Ang diskriminasyon sa pabahay sa system ay nakakaapekto rin sa mga pamilyang Itim na may higit sa 15% ng mga itim na ina at mga taong nanganganak na nag-uulat ng diskriminasyon sa pabahay sa isang survey ng LAMB noong 2015. Sa kasamaang palad, ang mga Black household sa County ng Los Angeles ay mas malamang na tanggihan ng isang mortgage o inaalok ng isang subprime mortgage kaysa sa White household, na humahantong sa mas mababang mga antas ng Black homeownership at mas malaking kahirapan sa pag-secure ng pabahay bilang isang paraan ng paglikha ng kayamanan.

 

Mga Organisasyon sa Pabahay o Homelessness na Kasosyo sa: Los Angeles Community Action Network

 

Ang Ating Mga Sistema sa Edukasyon ay Hindi Proporsyonal na Itinutulak ang mga Itim na Bata

 

Para sa mga pamilya na magkaroon ng mataas na kalidad na maagang pangangalaga at higit pa, ang aming mga sistema ng edukasyon ay kailangang magbigay sa kanila ng mga nakakaengganyang kapaligiran. Kung paano nakakaapekto ang mga microaggression sa mga magulang at mga bata sa mga kapaligiran ng maagang paaralan ay kailangang masuri at maunawaan, at dapat suriin ang mga puwang sa pag-aaral ng maagang pagkabata upang matukoy kung sila ay malugod na tinatanggap o hindi sa mga pamilyang Itim. Kakailanganin din ng mga sistema ng edukasyon na gumawa ng higit pa upang suportahan ang mga foster youth, low-income youth, youth with disabilities, at iba pang kabataan na maaaring mangailangan ng iba't ibang uri ng suporta.

Ang mga itim na estudyante at pamilya ay hindi makikinabang sa ating sistema ng edukasyon kung itutulak sila ng mga administrador ng paaralan mula dito. Mula 2020-21, 20.4% ng mga mag-aaral na sinuspinde ng mga administrador ng paaralan ng LA County ay Itim kahit na ang mga mag-aaral na Itim ay binubuo lamang ng 7.2% ng kabuuang populasyon ng mag-aaral. Ayon sa Opisina ng Proteksyon ng Bata ng Los Angeles County, pinatalsik ng mga administrador ng paaralan ang mga Black na estudyante sa mas mataas na rate kaysa sa mga estudyante ng ibang lahi at ang mga kabataang Black ay malamang na madiskonekta sa edukasyon at trabaho, marahil dahil sa mga pagpapatalsik na ito.

Ang mataas na rate ng pagsususpinde sa mga Black na estudyanteng may mga kapansanan "Iminumungkahi [ng] na mayroong matinding kapabayaan para sa mga Black na estudyanteng may mga kapansanan, o isang kumpleto at kabuuang hindi pagkakaunawaan sa mga gawi ng mga mag-aaral na nangangailangan ng makabuluhang interbensyon.” Ang huli ay naglalabas ng mga tanong tungkol sa proseso ng pagkakakilanlan na naglalagay ng mas mataas na bilang ng mga Black na estudyante sa espesyal na edukasyon. medyo mababang rate ng mga guro at kawani ng Black Ang pagtatrabaho sa mga sistema ng edukasyon ay malamang na mag-ambag din sa mga Black na estudyante na nakakaramdam ng kawalan ng koneksyon sa paaralan at nakakaimpluwensya sa kanilang pagpasok sa pangkalahatan.

Ipinapakita ng mapa sa ibaba ang rate ng pagsususpinde ng Black student ayon sa paaralan. Upang galugarin pa ang data, mag-zoom in at mag-click sa anumang punto sa mapa. Maaari mo ring tingnan ang mga hangganan ng heograpiya ng Pinakamahusay na Simula sa pamamagitan ng pagpili sa kahon sa kanang sulok sa itaas ng mapa.

Pinagmulan ng Data: Data ng Pagsuspinde ng Departamento ng Edukasyon ng California, 2021-22. Ang mga paaralang sarado o walang data sa mga pagsususpinde ng Black student ay hindi kasama sa mapang ito.

Edukasyon at Mga Youth Development Organization na Katuwang: Sama-samang Pagtuturo sa mga Mag-aaral, Pagpapaunlad ng mga Elite Skills, Sentro ng Mga Positibong Resulta, G.IRL, STEM sa Kinabukasan, Mga Paglalakbay sa Kampo, Crusade ng Kapatiran, Children Youth and Family Collaborative, Edukasyon sa Unibersidad, Islah LA, Ang Good Word Foundation

 

Tinatarget ng Aming Mga Sistema sa Pagpapatupad ng Batas ang mga Black Resident

 

Ang mga pulis ay mas malamang na gumamit ng puwersa sa mga residenteng Black kaysa sa mga residente ng iba pang mga lahi sa Los Angeles County at sa maraming Best Start heograpiya. Ang mga itim na driver (sa lungsod ng Los Angeles) ay limang beses na mas malamang na mapahinto at halos siyam na beses na mas malamang na arestuhin para sa mga paglabag sa trapiko kaysa sa mga White na indibidwal, anuman ang kasalanan.

Ang isang kamakailang pagsusuri sa mga paghinto ng trapiko ng Catalyst California nagdaragdag ng higit pang ebidensya sa matagal nang kilalang pag-unawa sa mapaminsalang pagpupulis sa loob ng mga komunidad ng Black. Ang pag-aaral ay nagpapakita na ang mga pulis ay gumugugol ng mas maraming oras sa pagpapahinto sa Black Angelenos, kahit na para sa mga maliliit na paglabag sa trapiko, na malamang na mga dahilan para sa pag-profile at panliligalig. Ang mga katulad na pag-aaral ng paggamit ng puwersa ng pulisya ay natagpuan Ang mga itim na residente ay dumaranas ng karahasan ng pulisya sa tatlong beses na rate ng lahat ng Angelenos. Mas kaunti ang Black police kaysa sa iminumungkahi ng populasyon ng Los Angeles Black na dapat mayroon. Ang kawalan ng tiwala sa mga pulis ay nagdaragdag sa isyu ng kaligtasan kung kailan Iniulat ng mga black adult na hindi gaanong ligtas sa kanilang mga kapitbahayan kumpara sa ibang lahi.

Upang maging ligtas mula sa pang-aabuso, kapabayaan, at trauma (Resulta 3) kailangan ng mga pamilya ng pulis upang hindi sila targetin at guluhin. Para sa mga pamilya na magkaroon ng mga mapagkukunan at relasyon na kailangan (Resulta 1) hindi sila maaaring labis na makulong.

 

Ang aming Criminal Justice System ay labis na nagpapakulong sa mga Black Resident

 

Ang aming sistema ng hustisya sa County ng LA ay mas malamang na makulong ang mga Itim na indibidwal kaysa sa ibang mga indibidwal ng ibang lahi. Masyadong marami ang ginagastos ng county sa ating mga dolyar sa buwis na lumilikha ng “Million Dollar Hoods” pagkukulong sa mga tao, kapag mas mura at mas malusog ang pagbibigay sa mga tao ng mga serbisyong panlipunan. Ang county ay gumastos ng $38 milyon sa pagpapakulong ng mga tao mula sa West Side South Central (isang rehiyon ng LAPD, at higit sa lahat ay Black area ng Los Angeles) mula 2012 hanggang 2017.

Ang malawakang pagkakakulong na ito ay hindi nakakaapekto sa mga indibidwal sa isang vacuum, ngunit nakakaapekto sa kanilang mga pamilya at mga anak, sa pamamagitan ng pagkawala ng mga tagapag-alaga, relasyon, at kita. Kasama sa mga pangmatagalang banta ang recidivism, mga hadlang sa trabaho, pabahay, o iba pang mapagkukunan na tumatagal nang higit pa sa pagkakakulong mismo.

 

 

Ang pagkakulong ay negatibong nakakaapekto sa mga bata at pamilya

 

Ayon sa mga pagtatantya mula sa Vera Institute for Justice, Los Angeles County Probation Department, at Bureau of Justice Statistics, mayroong tinatayang 90,000 bata sa Los Angeles County na may magulang sa bilangguan ng estado, Los Angeles County Jail, o sa ilalim ng probasyon ng Los Angeles County at 17,000 sa mga batang ito ay wala pang limang taong gulang. Nangangahulugan ito na humigit-kumulang 1 sa 20 bata ng Los Angeles County ang may nakakulong na magulang o magulang na nasa ilalim ng probasyon. halos 20,000 sa mga batang ito ay Itim na may 4,000 sa kanila ang edad 0-5.

Dahil ang sistema ng hustisyang pangkriminal ay labis na nagsasala sa mga magulang na Black at Brown, ang mga anak ng nakakulong na mga magulang o mga magulang na nasa ilalim ng probasyon ay mas malamang na Latinx o Black kaysa sa kanilang bahagi sa kabuuang populasyon. Ang mga batang itim ay binubuo ng 22% ng mga batang Los Angeles County na may nakakulong na magulang o magulang na nasa ilalim ng probasyon ngunit 7.5% lamang ng kabuuang populasyon. Sa kabilang banda, ang mga batang Puti ay binubuo ng 11.6% ng mga batang county na may nakakulong na magulang o magulang na nasa ilalim ng probasyon at 20.4% ng kabuuang populasyon.

Mahalaga ito dahil ang paghihiwalay o probasyon ay nakakaapekto sa kakayahan ng mga magulang na mamuhay kasama, mangasiwa, at maging matulungin sa kanilang mga anak. Halimbawa, hindi sila magagamit upang tumulong sa takdang-aralin, alam kung sino ang kaibigan ng kanilang mga anak, may pakiramdam kung paano pupunta ang paaralan para sa kanilang anak at kung ano ang kanilang kinakain. Ang bawat isa sa mga bagay na ito ay nakakaapekto sa kakayahan ng isang bata na magtagumpay sa paaralan, maging malusog, at kung hindi man ay umunlad.

 

Kinatawan ng LA County na mga Anak ng Nakakulong na Magulang o Magulang na Nasa ilalim ng Probation

Lahi / Ethnicity	Mga Anak ng Nakakulong na Magulang o Magulang na Nasa Probation*	Kabuuang Populasyon ng Bata	Pagkakaiba
itim	22.0%	7.5%	14.5%
Latinx	63.0%	55.7%	7.3%
NHPI	0.1%	0.2%	-0.1%
AIAN	0.1%	0.2%	-0.1%
iba	2.8%	3.3%	-0.5%
Puti	11.6%	20.4%	-8.8%
Asyano	0.4%	12.7%	-12.3%
total	100%	100%	0%

 

Reporma sa Kriminal na Hustisya at Pakikipagtulungan sa Mga Taong Naapektuhan ng Mga Organisasyon ng Sistema ng Hustisya na Katuwang: Isang Bagong Paraan ng Buhay, Inglewood Wrapping Arms sa Paikot ng Komunidad

 

Hindi Kinakatawan ng ating mga Pamahalaan ang mga Black Resident

Ang mga gumagawa ng patakaran ay hindi tumutugon sa mga pangangailangan ng Black community. Isang koalisyon ng mahigit 300 organisasyon sa buong estado ang pumirma ng liham kay Gobernador Gavin Newsom na nagpapatrabaho sa kanya upang ideklara ang rasismo bilang isang krisis sa kalusugan ng publiko. Tumanggi si Gobernador Newsom na gumawa ng ganoong deklarasyon. Ang parehong koalisyon pagkatapos ay humiling sa Gobernador na mamuhunan ng napakaliit na bahagi ng malaking surplus ng badyet ng estado upang mapunta sa isang Health Equity at Racial Justice Fund. Sa dalawang siklo ng badyet, tumanggi si Gobernador Newsom na aprubahan ang naturang pamumuhunan. Isang Senador ng California ang nagmungkahi ng batas (SB 17) upang magtatag ng isang departamentong nakatuon bilang Opisina ng Pagkapantay-pantay ng Lahing California. Ngayon, ang estado ay hindi nagtatag at walang planong magtatag ng naturang tanggapan. Ang laban sa kapootang panlahi, hustisya sa lahi, at pagkakapantay-pantay ng lahi ay nakaligtaan sa agenda ng opisina ng Gobernador. Ang kakulangan ng representasyon ng komunidad ng mga Itim sa gobyerno ay nag-uugnay din sa muling pagdistrito at kung paano tinutukoy ang mga distritong pambatas.

Muling Pagdidistrito ng Equity Index: Power Building Opportunities

 

Ang isang kasaysayan ng mga patakarang rasista at mga legal na hadlang na pinapahintulutan ng estado upang alisin ang karapatan ng mga Itim at pahinain ang impluwensyang pampulitika ng mga Itim ay naging mahirap para sa mga Black California na isalin ang kanilang mga pampulitikang interes sa patakaran. Isang pagsusuri ng mga tagapagpahiwatig na sinuri ng MGA BILANG NG LAHI ay nagpapakita na kahit ngayon, ang mga Black Californian ay mas maliit ang posibilidad na mahalal sa opisina kaysa sa iminumungkahi ng kanilang mga populasyon sa mga opisina ng lungsod at county.

Ang proseso ng muling pagdidistrito ay nangyayari isang beses sa sampung taon at ang prosesong iyon ay humuhubog sa mga hangganan ng mga distrito ng pamahalaan, na tinutukoy kung gaano sila kinatawan ng mga komunidad. Ang People's Bloc lumikha ng index ng equity na muling pagdidistrito para sa mga tagapagtaguyod upang i-coordinate ang mga pagsisikap at suportahan ang mga distritong pampulitika na nagbibigay ng kapangyarihan sa mga komunidad ng Black at iba pang mga komunidad ng kulay na magpasa ng mga progresibong patakaran na nakikinabang sa mga komunidad ng BIPOC na mababa ang kita.

Ang mga indibidwal na tagapagpahiwatig ng equity ay pinagsama upang lumikha ng isang index na nagha-highlight sa mga lugar kung saan naninirahan ang mga progresibong pag-iisip, mababa ang kita na mga taong may kulay. Ang pinakamataas na halaga ng index ay nagpapahiwatig ng mga lugar na may: pinakamataas na populasyon ng BIPOC; ang pinakamataas na BIPOC Citizen Voting Age Population (CVAP); ang pinakamataas na populasyong may kapansanan, imigrante at hindi nagsasalita ng Ingles; ang pinakamataas na populasyon na naninirahan sa ibaba ng linya ng kahirapan at populasyon na nahihirapan sa gastos ng pabahay; ang pinakamataas na bahagi ng boto na pabor sa Proposisyon 15 ng California (Una ang Mga Paaralan at Komunidad); ang pinakamababang eligible voter turnout; pinakamataas na bahagi ng mga taong walang degree sa kolehiyo; ang pinakamataas na enrollment ng mga migranteng estudyante sa mga pampublikong paaralan; at ang pinakamataas na polusyon-pasanin.

Upang galugarin pa ang data, mag-click sa bawat census tract sa mapa. Maaari mo ring tingnan ang mga hangganan ng heograpiya ng Pinakamahusay na Simula sa pamamagitan ng pagpili sa kahon sa kanang sulok sa itaas ng mapa. Ang index score na 1 ay kumakatawan sa pinakamababang pagkakataon sa pagbuo ng kapangyarihan, habang ang 5 ay kumakatawan sa pinakamataas na pagkakataon sa pagbuo ng kapangyarihan.

Pinagmulan ng Data: Catalyst California 2022 update ng Redistricting Equity Index na binuo ng Integrated Voter Engagement (IVE) Redistricting Alliance. Tandaan na ang data na ito ay draft pa rin at maaaring magbago.

Mga Organisasyon sa Pakikipag-ugnayan sa Sibiko at Pagpapasya sa Sarili na Kasosyo sa: YWCA ng Glendale at Pasadena, Ang Community Action League

 

Ang Black-led at Black-serving Organizations ay Binabago ang mga Bagay para sa Mas Mabuting

 

Ang County ng Los Angeles ay tahanan ng malaking bilang ng Black-led at Black-serving na organisasyon. Ang mga pinuno ng Black na naging instrumento sa paglikha ng salaysay ng data na ito ay nagtatrabaho lahat sa mga organisasyon na nagbibigay ng mga direktang serbisyo sa kanilang mga lokal na komunidad. Ang kanilang trabaho ay isang halimbawa ng mga pinuno ng komunidad ng Black na sumusuporta sa mga residente ng Black.

 

 

 

 

 

 

Grassroots organizing at base-building organizations na partikular na nakatuon sa Black power building ay kinabibilangan ng Strategic Concepts in Organizing and Policy Education (SCOPE), ang Los Angeles Black Worker Center (LABWC), Black Alliance for Just Immigration (BAJI), Black Lives Matter Long Beach , at Black Lives Matter Los Angeles.

Kasama sa mga organisasyon ng pananaliksik sa pagbuo ng kapangyarihan at pagtataguyod ng patakaran na partikular na nakatuon sa Black power ang The UCLA Black Male Institute (BMI) Black Women for Wellness, at California Black Women's Health Project (CABWHP). Ang Community Asset Development Re-defining Education (CADRE) ay isang independiyente, nakabatay sa komunidad, pag-oorganisa, at organisasyon ng pagiging miyembro ng magulang na hinihimok ng hustisya sa lipunan na may pangunahing pagtuon sa komunidad ng mga Itim.

Ang isang mas malaking network ng mga organisasyon sa pagbuo ng kapangyarihan ay nagsisilbi sa mga Black constituencies sa pamamagitan ng pagtutok sa mas malawak na komunidad ng kulay, kabilang ang mga lalaki at lalaking may kulay.

 

Gisingin

 

Ang maikling ito ay naglalayong suportahan ang mga kasalukuyang pagsisikap ng mga pinuno ng komunidad ng mga Black at nagsusulong na baguhin ang mga sistematikong kondisyon na nagreresulta sa hindi katimbang na mga resulta para sa mga pamilyang Black. Sa layuning iyon, nagtatapos ang maikling ito sa isang tawag sa pagkilos para sa First 5 LA at iba pang stakeholder. Ang mga pagkakataon sa patakaran at mga follow-up na tanong ay nakadetalye sa ibaba sa pag-asang masusuri ng mga stakeholder ang kanilang indibidwal na gawain at papel sa pagbabawas ng mga pagkakaiba sa lahi.

 

Mga Oportunidad sa Patakaran

 

Ang mga sumusunod na pagkakataon sa patakaran ay isinaayos ayon sa lugar ng isyu. Mag-click sa tab sa ibaba upang basahin ang tungkol sa mga pagkakataon sa patakaran na maaaring gamitin, i-endorso, o pondohan ng First 5 LA. Ang mga pagkakataon sa patakaran na ito ay nilikha sa pakikipagtulungan sa mga Black community advocates at mga pinuno ng Black community organizations.

 

Unang 5 Mga Layunin sa LA at Follow-Up na Tanong

Ang mga pinuno ng itim na komunidad ay interesado sa tungkulin ng First 5 LA bilang isang tagapondo at tagapagtaguyod sa loob ng espasyo ng mga batang edad 0-5. Nagbibigay ang maikling ito ng mataas na antas ng tanawin ng mga batang Black at wellness ng pamilya sa pamamagitan ng data at salaysay. Ang susunod na hakbang ay suriin kung paano mailalapat ng First 5 LA ang kaalamang ito at magpatibay ng lens ng pagkakapantay-pantay ng lahi para sa hinaharap na trabaho at pakikipag-ugnayan nito sa mga itim na pamilya at organisasyon. Ang mga sumusunod na tanong ay nilayon upang gabayan ang pag-iisip ng First 5 LA sa direksyong ito:

• Ano ang mga pangunahing isyu ng diskriminasyon? Anong mga patakaran ang nakakapinsala sa mga komunidad at organisasyon ng Black? Ano ang diskarte sa pagpapatupad para sa mga pamilyang Itim?
• Ano ang mga pinakamahihirap na pangangailangan gaya ng tinukoy ng First 5 LA na dapat bigyang-priyoridad kapag iniisip ang pagsuporta sa mga pamilyang Black at mga bata? Anong mga pribilehiyo ang umiiral sa ilang partikular na komunidad na hindi umiiral para sa mga apektadong komunidad?

 

Pagkilala

Ang mga sumusunod na pinuno at organisasyon ay naging instrumento sa paglikha at pagpipino ng Maikling Data ng Black Families:

Nakeya T. Fields, LCSW: Founder at Executive Director, Therapeutic Play Foundation; Tagapangulo, Black Mental Health Task Force
Nicole Edun, MBA: Executive Director, Therapeutic Play Foundation
Sonya Young Aadam, CEO: California Black Women's Health Project
Brianna Holmes, Direktor ng Fund Development and Grants Management: California Black Women's Health Project
Aziza Shepherd, Ed.D, LMFT, MPA: CEO at Co-founder, Ohana Center
Laresha Franks, MS: Senior Leader ng Organizational Development at Strategic Partnerships, Black Equity Collective.

Nais din naming pasalamatan ang mga sumusunod na indibidwal para sa kanilang pakikipagtulungan sa Maikling Data ng Black Families workgroup: Susan Burton at Brittani Gibson (A New Way of Life Reentry Project); Divinity Matovu (MBA mama); Imani Bradley (Therapeutic Play Foundation), at Kaci Patterson (Black Equity Collective).