Ang Unang 5 LA ay Tumulong sa Maligayang Pagdating sa Bagong Mga Nagpapirma ng LA Compact upang Itaguyod ang Edukasyon

Sa isang hakbang na nagpapalawak ng isang malawak na koalisyon ng mga samahang pampamahalaan, negosyo, hindi pangkalakal at sibiko upang makinabang ang kabataan ng Los Angeles County, sumali ang Unang 5 LA Executive Director na si Kim Belshé sa seremonya sa pag-sign ng LA Compact noong Disyembre 14 na tinanggap ang mga pinakabagong kasosyo nito: ang Ang Los Angeles Unified School District (LAUSD), ang Los Angeles County of Education (LACOE) at ang United Teacher na Los Angeles (UTLA).

Ang seremonya, na ginanap sa silid-aklatan ng Robert F. Kennedy Community Schools Campus sa Wilshire Blvd., ay kasama sina LA Mayor Eric Garcetti, LAUSD Superitendent Michelle King, Pangulo ng UTLA na si Alex Caputo-Pearl at LACOE Superintendent Debra Duardo, pati na rin ang maraming iba pang mga marangal .

Itinataguyod ang patuloy na pagpapabuti ng isang sistema ng edukasyon na pinapakinabangan ang potensyal ng lahat ng mga bata sa Los Angeles at mga batang may sapat na gulang, ang LA Compact ay isang matapang na kasunduan na putulin ang mga lumagda na malaya mula sa kanilang tradisyonal na mga silo upang ituon ang pagtutulungan at makabagong mga diskarte upang makamit ang tatlong system-wide mga layunin para sa kabataan ng Los Angeles:

  • Lahat ng mga mag-aaral ay nagtapos mula sa high school
  • Lahat ng mga mag-aaral ay may access at handa sa tagumpay sa kolehiyo
  • Ang lahat ng mga mag-aaral ay may access sa mga landas para sa napapanatiling trabaho at karera

Bilang isang kasalukuyang kasosyo ng LA Compact, kinikilala ng First 5 LA ang kahalagahan ng pakikipagtulungan sa pagitan ng mga namumuno mula sa magkakaibang sektor ng lipunan upang magkaroon ng pagbabago na magbibigay sa mga bata ng pinakamagandang pagsisimula sa buhay.

"Ang pagtiyak sa bawat bata na pumapasok sa kindergarten na handa na upang magtagumpay sa paaralan at ang buhay ay mas malaki kaysa sa anumang isang samahan," sabi ni Belshé. "Nangangailangan ito ng matibay na pakikipagtulungan at isang matapang na pangako sa malakihang pagbabago, lalo na't tinitingnan natin kung paano mas mahusay na masusuportahan ng aming mga system ang mga bata ngayon na lumago sa may kasanayang, mapagkumpitensyang trabahador bukas. Iyon ang dahilan kung bakit nasasabik kaming makasama ang mga kilalang lider na ito sa LA Compact at makipagsosyo sa amin sa kritikal na mahalagang pagsisikap na ito upang makabuo ng positibo, matagumpay na mga landas sa pang-edukasyon mula sa duyan hanggang sa karera. "

Kamakailan-lamang, ang LA Compact ay naglunsad ng isang pagsisikap sa pakikipagsosyo sa Unang 5 LA at Mga Bata Ngayon upang tuklasin ang pag-aampon ng isang karaniwang Paghahasa sa Paghahanda ng Kindergarten sa mga paaralan ng LA County.

Ang mga bagong lumagda mula sa larangan ng edukasyon ay nagdadala ng bilang ng mga lumagda sa LA Compact sa 24. Ang LA Compact ay pinagsama ng UNITE-LA, isang nonprofit, independiyenteng kaakibat ng Kamara ng Komersyo sa Area ng Los Angeles. Magbasa nang higit pa tungkol sa seremonya sa pag-sign at ang LA Compact dito.

Ang Unang 5 LA ay Tumutulong sa Kasanayan sa Buhay ng Buhay ng Trabaho ng employer

"Ang mga suportang pagpipilian na ito ay nagpapanatili sa mga empleyado - marami sa kanila mga magulang mismo - na umuunlad sa aming lakas ng trabaho." -Jennifer Pippard

Ang Unang 5 LA ay lumahok sa isang kaganapan na gaganapin ng Kamara ng Komersyo sa Area ng Los Angeles na, sa kauna-unahang pagkakataon, kinikilala ang isang tagapag-empleyo na nagpatupad ng mga pambihirang kasanayan para sa kanilang mga empleyado at pamilya upang matiyak ang isang balanse sa buhay sa trabaho.

Bilang bahagi ng Taunang VIP Holiday Reception ng Chamber sa Omni Los Angeles Hotel noong Disyembre 5, ang gantimpala ay ipinakita ng First 5 LA Director ng Strategic Partnership na si Jennifer Pippard.

Bilang isang ahensya na ang misyon ay upang matiyak na ang lahat ng mga bata sa LA County ay pumasok sa kindergarten na handang magtagumpay sa paaralan at buhay, sinabi ni Pippard na ang Unang 5 LA ay ipinagmamalaki na maging bahagi ng bagong pagsisikap na makilala ang isang kumpanya na nakakaunawa sa kahalagahan ng trabaho -Balanse ng buhay at sumusuporta sa mga empleyado habang ibinibigay nila ang kanilang makakaya sa trabaho at kanilang makakaya sa pangangalaga sa kanilang pamilya.

Sa panahon ng proseso ng pagpili, ipinaliwanag ni Pippard na ang Unang 5 LA ay nakipagtulungan sa Kamara upang suriin ang higit sa 100 mga employer sa rehiyon ng LA na nagbibigay ng huwarang mga kasanayan sa buhay sa buhay.

"Sa prosesong ito, nalaman namin ang malikhaing at natatanging mga patakaran sa balanse ng pagtatrabaho-buhay na inaalok ni Deloitte - kasama ang anim na linggong bayad na buong pag-iwan ng pamilya, tulong sa pag-aampon at pag-aalaga ng pang-emergency na pag-back-up na pang-emergency," sinabi ni Pippard tungkol sa naggawad sa ika-1 taong taunang empleyado ng Champion. "Nagbibigay din sila ng mga kakayahang umangkop na sabbatical upang ituloy ang propesyonal na kaunlaran, mga programa sa kalusugan, programa ng muling pagbabayad ng matrikula sa mag-aaral at tulong sa nagtapos na paaralan."

Nagwakas si Pippard: "Ang mga sumusuportang opsyong ito ay nagpapanatili sa mga empleyado - marami sa kanila mga magulang mismo - na umuunlad sa aming trabaho. Si Deloitte ay nagsisilbing isang modelo ng employer sa Los Angeles para sa kasamang mga patakaran at kasanayan sa balanse ng pagtatrabaho-buhay. "




Unang 5 LA Annual Reporting Project Request for Qualifications (RFQ)

FIRST 5 LA ANNUAL REPORTING PROJECT REQUEST FOR QUALIFICATIONS (RFQ) POSTING DATE: February 20, 2024 DUE DATE: March 18, 2024 at 5:00 pm Pacific Time (PT) UPDATE(S): March 11, 2024- ang mga sumusunod ay naging nai-post sa ilalim ng seksyong Mga Tanong at Sagot: Taunang...

UNANG 5 LA ECE POLICY ADVOCACY FUND: Mga Natutunan mula sa Funder-Field Symbiosis

UNANG 5 LA ECE POLICY ADVOCACY FUND: Mga Natutunan mula sa Funder-Field Symbiosis

Pebrero 2024 Noong 2016, ang First 5 Los Angeles-isang mala-gobyernong ahensya—ay tumugon sa pangangailangan para sa mga sistema ng Maagang Pangangalaga at Edukasyon (ECE) na baguhin sa paraang sumusuporta, dinamiko, at maaaring kopyahin. Ito ang kwento kung paano ang isang pampublikong organisasyon ng gobyerno ay maaaring maging isang...

isalin