Marso 2024

Bilang pagkilala sa tema ng Buwan ng Kasaysayan ng Kababaihan ngayong taon, "Mga Babaeng Nagsusulong para sa Pagkapantay-pantay, Pagkakaiba-iba, at Pagsasama," nasasabik ang First 5 LA na magbahagi ng isang serye ng profile na nagdiriwang sa gawain at mga tagumpay ng mga inspiradong babaeng pinuno ng County ng Los Angeles na naghahanda ng daan patungo sa isang mas inklusibong county para sa kapakinabangan hindi lamang ng mga kasalukuyang henerasyon, kundi para sa mga darating.

Adjoa Jones, MBA, Doula, CLES, at outreach at engagement director para sa inisyatiba ng African American Infant and Maternal Mortality (AAIMM) County ng Los Angeles ay isang sagisag ng tema ngayong taon, na may mga taon ng dedikasyon sa pagtataguyod para sa pantay na resulta ng kapanganakan para sa mga itim na ina. , mga sanggol, at mga komunidad. Pinakabago, pinamunuan ni Adjoa ang diskarte sa outreach at pakikipag-ugnayan para sa inisyatiba ng African American Maternal and Mortality ng County ng Los Angeles, na pinalalakas ang boses ng komunidad at nabubuhay na mga karanasan upang himukin ang mga pagsusumikap sa pagbabago ng mga system na nagsusumikap upang matiyak na ang lahat ng pamilyang Black sa LA County ay nakakaranas ng kagalakan at kalusugan mga panganganak.

Basahin kung ano ang nag-uudyok sa kanya bilang isang tagapagtaguyod, kung ano ang nagtutulak sa kanyang trabaho, at kung paano niya pinangangalagaan ang kanyang sarili, ang kanyang komunidad, at mga darating na komunidad habang gumagawa ng pag-unlad patungo sa mas malusog na kinabukasan para sa mga bata at pamilya ng County ng Los Angeles sa aming profile sa ibaba.

Salamat, Adjoa, sa iyong dedikasyon sa gawaing ito at sa pagpapabuti ng buhay ng napakaraming pamilya sa Los Angeles sa pamamagitan ng pagtataguyod para sa mas pantay na sistema.

Ano ang nag-uudyok sa iyo bilang isang tagapagtaguyod?

Madalas akong nauudyukan ng matagumpay na mga resulta, pagdinig sa mga kuwento ng iba na nakinabang mula sa mga serbisyo, at ang pag-access sa mga serbisyo at mapagkukunan ng pangangalagang pangkalusugan sa aming mga komunidad na ibinigay ng alinman sa aking koponan, aking mga kasamahan, o mga provider. Lalo akong na-motivate ng aking mga ninuno na ang buhay ay pinutol nang walang access sa kalusugan at mga mapagkukunan upang maging malaya sa sakit at sakit - dahil sa kanila, ako ay narito na lumalaban upang puksain ang mga hindi pagkakapantay-pantay sa kalusugan.

Kapag parang hindi ka umuunlad, paano ka magpapatuloy?

Kahit na mahirap o mabagal ang mga bagay-bagay, tinitingnan ko ang kahalagahan ng ginawa sa nakalipas na anim na taon upang tugunan ang mga serbisyo sa kalusugan ng perinatal para sa mga Black na tao sa County ng Los Angeles. Upang magkaroon ng isang pangitain, ang aking buhay na karanasan, at kadalubhasaan, pumunta mula sa isang pag-iisip patungo sa katotohanan. Upang makita ang isang pulong sa Oktubre 2018 na naging paglulunsad ng unang African American Infant and Maternal Mortality Community Action Team sa isang buong unit sa Department of Public Health Maternal, Child, and Adolescent Health Programs, na nakikipagtulungan sa First 5 LA, Black-led Mga Organisasyon/Nonprofit na Nakabatay sa Komunidad, mga planong pangkalusugan, at higit sa lahat, ang mga miyembro ng komunidad na may lived experience, at isang pinalawak na Black birthworker workforce... sapat na iyon para magpatuloy ako.

Ano ang paborito mong aktibidad o gawain sa pangangalaga sa sarili?

Ang pinakapaborito ko sa lahat ng oras ay ang paglilibang sa pagbabasa, pagkatapos ay paghahanap ng mga lokal na maliliit na negosyo na susuportahan sa pamamagitan ng pagbili ng kanilang mga lutong bahay na hindi nakakalason na mga produkto ng buhok/katawan upang masiyahan sa aking sarili at ibahagi sa iba.

Maaari ka bang magbahagi ng isang partikular na karanasan kung saan gumanap ka ng mahalagang papel sa pagtugon at paghamon sa diskriminasyon, at ano ang nag-udyok sa iyo na makibahagi?

Sa pag-iisip ng bahagi, pati na rin sa pagiging bahagi ng paglikha, pag-unlad, at pagpapatupad ng African American Infant and Mortality Prevention Initiative, ay batay sa aking pagnanais na tugunan ang rasismo sa kalusugan ng perinatal na matagal nang nakaapekto sa buhay ng mga Black. Bagama't naudyukan na ako ng aking mga dekada ng trabaho sa mga nonprofit at County Public Health/Health Services, muli itong nabuhayan noong noong 2017, narinig ko sa wakas ang isang public health director, si Dr. Barbara Ferrer, na nagsabi na ang rasismo ay isa sa mga nangungunang sanhi ng kalusugan ng Black infant. Napagpasyahan ko sa pagkakataong ito na magagawa natin ito sa ibang paraan para sa mga Black na residente ng LA County - sa pamamagitan ng hindi lamang pagtutok sa kalusugan ng sanggol kundi pati na rin sa kalusugan ng ina - dahil ang mga ina ang hindi sinusuportahan sa paglalakbay upang maisilang ang kanilang magagandang Itim na sanggol.

Anong mga diskarte o diskarte ang nakita mong pinakamabisa sa pagtataguyod ng pagiging inklusibo at paglaban sa diskriminasyon sa loob ng mga konteksto o kapaligiran na mahalaga sa iyo?

Bagama't ang aking pang-araw-araw na trabaho sa nakalipas na anim na taon ay nakatuon sa African American Infant at Maternal Mortality/Morbidity prevention, na tinutugunan ang mga bias at rasismo na nakaapekto sa mga resulta ng pagbubuntis at panganganak para sa mga Black na ina at ang kabuhayan ng kanilang mga sanggol; ang gawaing ito, at ang simula ng gawaing ito, ay nagsama ng maraming pinuno ng Pampublikong Kalusugan, mga kasosyo na hindi itim. Ang mga kasamahan/kasosyong ito ay naglilingkod sa mga tungkulin sa pamumuno at naging napakalaking instrumento sa pagbuo ng mga estratehiya at mga interbensyon upang suportahan kung ano ang kinakailangan upang mabawasan ang African American Maternal and Infant Mortality at suportahan ang malusog at masayang panganganak para sa mga Black na ina at pagsuporta sa pakikipag-ugnayan sa Black Fatherhood.

Paano ka nakikipagtulungan sa iba o naglalakbay sa mga hamon at paglaban kapag nagtataguyod para sa pagkakapantay-pantay at pagkakaiba-iba?

Kilala ako sa pagkonekta, pakikipag-network, at pakikipagtulungan sa iba, paggawa ng matibay na koneksyon sa mga may katulad na layunin na nauugnay sa pagpapabuti ng buong tao sa pamamagitan ng pagpapataas ng access, pag-aalis ng mga systemic na hadlang tulad ng structural racism, at pagpapasigla ng pantay na pangangalaga para sa mga nasa panganib para sa pinaka magkakaibang mga resulta sa kalusugan.

Maaari ka bang magbahagi ng isang halimbawa ng isang inisyatiba o proyekto kung saan ka kasali at anong epekto ang nakita mo bilang resulta ng iyong mga pagsisikap?

Nakita ko ang pagpapalawak ng mga manggagawa sa panganganak. Nakita ko rin ang pagdami ng maraming organisasyon at indibidwal na nagiging kasosyo sa pagpapabuti ng mga serbisyo sa pagbubuntis at panganganak sa pamamagitan ng pagpapalawak. Kabilang dito ang pagsisimula ng mga bagong nonprofit at negosyong pag-aari ng Black na nagsisilbi sa ating mga komunidad.




Isang Ganap na Pagkakapantay-pantay: Ipinagdiriwang ang ika-labing-Juneo

Isang Ganap na Pagkakapantay-pantay: Ipinagdiriwang ang ika-labing-Juneo

Ni, Ruel Nolledo | Freelance Writer Hunyo 10, 2025 Siyam na raang araw. Iyan ay kung gaano katagal ang pangarap ng kalayaan ay ipinagpaliban para sa inalipin na mga Black na tao ng Galveston, Texas. Bagama't nilagdaan ni Pangulong Abraham Lincoln ang Emancipation Proclamation noong Enero 1, 1863, ito...

Buwan ng Pagmamalaki 2025: Pagbuo ng Lipunang Walang Diskriminasyon

Buwan ng Pagmamalaki 2025: Pagbuo ng Lipunang Walang Diskriminasyon

Pagbuo ng Lipunang Walang Diskriminasyon "Kung ninanais natin ang isang lipunang walang diskriminasyon, hindi tayo dapat magdiskrimina sa sinuman sa proseso ng pagbuo ng lipunang ito." Ang mga salitang iyon mula sa pinuno ng Civil Rights na si Bayard Rustin ay may panibagong kahulugan ngayong Hunyo habang tayo...

Ipinagdiriwang ang Home Visiting sa LA

Ipinagdiriwang ang Home Visiting sa LA

Ni, Ruel Nolledo | Freelance Writer May 22, 2025 Ang pagbubukas ng iyong tahanan sa isang estranghero ay maaaring nakakatakot. Lalo na kung ikaw ay isang bagong ina. Tanungin mo na lang si Dani. Pagkatapos ng kapanganakan ng kanyang anak, nakatanggap siya ng tawag mula sa isang magulang na tagapagturo na nagtatanong kung gusto niyang lumahok sa isang home visiting...

Mga Pag-uusap na Mabibilang: Paghihikayat sa Bilinggwalismo sa Mga Batang Nag-aaral

Mga Pag-uusap na Mabibilang: Paghihikayat sa Bilinggwalismo sa Mga Batang Nag-aaral

Ni, Ruel Nolledo | Freelance Writer Abril 22, 2025 Ang binata ay nagsasalita tungkol sa mga cognate. "I know some words in Spanish," sabi ni Mateo sa magandang babae na nakaupo sa tabi niya sa booth. "Kapag pinanood namin ang mga video na ito, ipinapakita nila ang salita sa unang pagkakataon sa Ingles at pagkatapos, sa...

FIRST 5 LA BOARD ESPLORES INITIATIVE 3: MATERNAL & CHILD WELL-BEING

FIRST 5 LA BOARD ESPLORES INITIATIVE 3: MATERNAL & CHILD WELL-BEING

Ni, Ruel Nolledo | Freelance Writer Mayo 22, 2025 Ang First 5 LA's Board of Commissioners Meeting ay ipinatawag noong Mayo 8. Kasama sa mga highlight ng pulong ang isang talakayan sa iminungkahing First 5 LA na badyet para sa bagong taon ng pananalapi; isang pagtatanghal sa First 5 LA's Maternal &...

AANHPI Heritage Month 2025: Pamumuno at Katatagan

AANHPI Heritage Month 2025: Pamumuno at Katatagan

Hello! Aloha! Kumusta! Xin chào! Ang Mayo ay Asian American, Native Hawaiian at Pacific Islander (ANHPI) Heritage Month. Orihinal na itinatag bilang isang linggong pagdiriwang noong 1978 at pinalawak sa isang buwan noong 1992, ang taunang pagdiriwang na ito ay isang mahalagang pagkakataon para parangalan...

Kahilingan para sa Mga Kwalipikasyon (RFQ) ng Mga Serbisyo sa Janitorial

PETSA NG PAG-POSTING: APRIL 29, 2025 DUE DATE: MAY 14, 2025 at 5:00 pm Pacific Time (PT) UPDATE(S): Mayo 13, 2025 Ang seksyong MGA TANONG AT SAGOT ay na-update upang ipakita na walang mga tanong na natanggap, nang naaayon, walang dokumentong Tanong at Sagot na ipo-post. KARAPAT-DAPAT...

isalin